5到8年这个的确...
看一下劳基法15-1吧
有送人去上课
(不是从事劳务的途中
为了增进劳动效率给的各种指示喔)
再来讲最低服务年限吧
而且也要考虑是否合理
5-8年会觉得你是出资让少女们去读医学院还是陆军官校 o_o?
然后台湾老板常常一个误区
什么用自己的生命为公司怎么样怎么样
所以理所当然可以觉得公司该怎么样怎么样 员工该怎么样怎么样
公司是公司 你是你
你有从事劳务 公司有付你薪水
你有出资 公司赚了钱有依照董事会决议分润
公司和你公务上的关系就只有这样
剩下私人情感的部分 可以诉说
但拿私人情感做营运相关决策
强加在公司和员工身上
就是公私不分了

真的笑死 卖脸频道还想洗白 找几个女的唸唸规格表就想骗点阅 还想来这洗风向

肥宅念规格表和妹子念规格表这就是卖点R

MLB跟NBA球员常爱签长约啊

那就很简单啊，觉得不合理不就是打劳动契约的法律战？事实上，电獭待了三年的也是有人走，虽然不知道是不是有付高额违约金，但真的觉得不对。就该去劳工局投诉啊

应该是比照艺人经纪公司那种吧，素人捧到有点知名绑约正常