工作中感到压力是正常的﹐没有压力的工作在我看来只有几种﹐
一是能力超强且老板人很好﹐二是薪资很低工作也不重要且老板
人很好﹐三是自己就是一个无所谓的老板。
我有一个工作了3年的同事跟我抱怨说﹐每天上班就像上坟一样﹐
他学历不低、工资不低、老板也很好﹐但为何他上班的感觉那么
差﹖究其原因就是自己的实战水平不够﹐就像你说的﹐晚上10点
还在解bug﹐原本以为简单的事情却一直搞不定﹐久而久之就产生
了负面情绪﹐负面情绪又削弱了你的思考能力﹐如此恶性循环。
我刚才说到的第一种人﹐为什么还要老板人好﹖老板请你来是为了
从你身上榨取剩余价值﹐他给你压力越大﹐从你身上获得的利润就
越高﹐当老板人好的时候﹐就会觉得他从你身上获利已经满意了。
假设他要残酷点就会给你再多点的工作﹐因为他看你能力强﹐干活
不那么累。老板这时就假惺惺给你一个职位﹐帮他带团队﹐那时你
的休息时间就明显减少很多。
我刚才提到实战水平﹐这就是要学习、积累、提高﹐这需要磨练﹐
也就是我的同事﹐经过8年上坟般的工作﹐终于熬出头了﹐公司给了
副总的位置﹐他觉得是陷阱﹐决然辞职自己开公司去了﹐而且业绩
不错﹐依旧有各种压力﹐但不是上坟的感觉了。
我说这么多只想说明一个问题﹕压力和能力成反比。能力包括基础
知识、专业知识、动手能力、学习能力甚至八卦能力。我有一个做
市场营销的朋友说﹐八卦能力也是营销能力的一种﹗
我面试新人都会这样问“以老板的心态打工﹐你接下来想讲什么﹖”
“但我终究不是老板”这是我心中的答案﹐遇到有些事情不能左右时
就安慰自己。万一某天自己当老板了﹐你打算怎么处理这事。
目标决定成功的大小﹐付出决定成功的快慢﹐心态决定成功的难易﹐
细节决定成功的瑕玷。
祝你早日成功﹗
※ 引述《m4vu0 (m4vu0)》之铭言：
: 早上开会被干完
: 干完又请假去看肠胃
: 中午我又开始觉得我不够努力才这样
: 到晚上十点点还在解垃圾bug
: 真的快撑不住了
: 重点想离职
: 又还没开始找工作
: 现在刚到家
: 明天早上七点又要起来了
: 想离职
: 但不知怎开口
: 也还没开履历
: 也不知道有没有人要我