某个高官说：
“职安卫生管理人员的考取率，一直以来是营造业者最头疼的问题，因能通过乙级技术士
考照的人员并不多，导致无法符合营造业市场上所需的人力，时常造成业者聘用不到专业
人才。
故2021/01/21(四)邀集 #营建署 #劳动部职安署 #社团法人台湾中小型营造业协会，
一同研议有关营造业专用职安人员考照的议题。
根据此次会议 #劳动部职安署 指出，从今年起乙级技术士的考照方式，将从笔式改为电
脑测试，并增加营造安全相关题目比例，希望借由这样的更改，能够提升报考合格率，但
若未来通过人数还是不尽理想，则研议启动营造业管理人员分类考试。”
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现况是，职安考试因为不像医护、医事一样，没有限定只有本科系毕业的人可以报考
所以虽然难考，但因为报考人数众多，所以人才供给一直是饱和的状况。
现在只是因为营建老板想省钱，想让自己的亲戚朋友当职安，好省下一个人力
无奈老板的亲戚朋友考不上，所以现在想方设法，要逼职安署降低考试难度
让老板儿子也能考上(最近几年考取率已大幅提高，以前考取率只有3~4%)
如果，降低难度之后，老板儿子还是考不上呢，就另外设置一个简单的考试
让大家来坐着吹冷气，吹完之后，随便考都能考上。
有没有“老板亲戚朋友考不上，就要求要降低考试难度的八卦 ?”