1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
记者黄美珠／新竹报导
3.完整新闻标题:
自由日日Shoot》举报长官性骚挨惩！ 中化制药不甩竹县撤销令
4.完整新闻内文:
违性平法 药厂被罚20万
〔记者黄美珠／新竹报导〕本报去年11月独家披露国内老字号GMP药厂中国化学制药，被
控漠视女员工疑遭直属上司魏姓股长长期性骚扰，新竹县政府劳工处调查认定属实，依违
反性平法裁罚药厂20万元，且将依法公布公司和公司负责人的名字；其中，本案女被害人
因申诉无著，只好私带手机入厂蒐证，厂方事后竟以违反内规为由，将其记小过惩处。竹
县府难以接受，发文令药厂撤销惩处，否则将依同法再行开罚，直到改善为止。
药厂不服 不排除提诉愿
不过药厂也杠上竹县府，该厂詹姓副总经理表示，性骚扰事件疑点重重，且已进入司法程
序，期待司法还原真相；魏姓股长之前已被记一大过，调离原工作区域，以保护2名申诉
人T女、S女（代号）。因T女私带手机进厂，违反公司内规属实，不会撤销小过处分。
詹姓副总经理并说，当初受理口头申诉的课长，曾问她们是否愿被改派到其他区工作，但
被拒绝，因此在司法结果出炉前，基于保护公司商誉，不排除对县府的惩处进行诉愿。
竹县府劳工处表示，雇主收到员工在职场被性骚扰的申诉，不论“口头”或书面，都要积
极处理且做成书面纪录，否则一旦被查获“知悉性骚扰情形，却未采取立即有效的纠正及
补救措施”时，将依违反性平法处以10万到50万元罚锾，厂方强调申诉人只用“口头”，
未用书面申诉，这是推卸责任。劳工处受理本案申诉后，进厂调查、召开就业歧视评议委
员会，认定药厂确实违反性平法第13条第2项等，裁罚20万元，业者30天内若未诉愿，本
月底前就须缴清罚款。
竹县府 罚到改善为止
至于T女私带手机进入工厂蒐证，县府认定她是因“申诉未果，求助无门”，业者予以记
小过处分，属于性平法第36条所指的“不利处分”，若不撤销，劳工处会再依同法第38条
继续开罚，直到业者改善为止。
去年11月初，当时药厂的46岁魏姓股长遭指控，7年来藉势在上班时对所属2名女员工性骚
扰。
被害人S女和T女说，魏男用淫言秽语对她们讲述夫妻房事，还替2人标价邀3P，她们4度向
主管申诉，都被以“没有证据”打发，导致魏男色胆养大，居然对她们袭胸、拍臀、摸下
体，甚至自己脱裤、露鸟意图猥亵，荒诞行径直到被带进厂的手机拍下蒐证，报案提告才
得以揭发。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1424135
6.备注:
就是一句话，恶心！