这个面试者也是搞不清楚状况啦，台虎就是出了一堆加冰块喝的调酒风味啤酒（难喝居多
、偶尔有几款还可以），感觉市场接受度也不低，这是它们针对一般普罗大众销售的主要
类型之一。
结果面试主管问面试者他社群媒体有写过喝啤酒不应该加冰块的文章，然后这个面试者义
正严辞在电这个面试主管，从这件事来看，本来他就没任何机会录取，因为根本搞不清楚
公司的营销模式，自己面试也没做功课。
简单说就是一个彻彻底底两边都失败的面试。

现在同志都讲不起就是了，当光环会不会太高尚，职场如战场啦，蔡逼吧

公司伤比较重 甲甲大胜利

面试者是这品牌的爱好者，怎么会不知道这家推出怎样的产品 面试官还刻意拿一篇面试者在粉专发表的文章尻洗面试者，搞不清楚目的是为了找人还是想刻意找来酸面试者反正今天她也不是台虎的雇员，而是消费者甚至是精酿啤酒这圈子的爱好者，面试官尻洗完后，就换消费者对公司的检视了

这边一堆学生，终于看到一篇真实的公司经营怎么可能找一个易出包性质的人

原来是没想要他整面试者?? 有八卦