楼主:
teddy98 (小迪)
2020-12-23 15:12:38台湾职场有一个发薪的潜规则
就是公司几乎把9成的Bonus发放都放在年终
也就是要待到1月才会结算
可是美商就不这么玩
直接“年薪除以12月”就是月薪
美商没有年终！
就连最像美商的台商“台积电”
也是玩年终制
台商公司到底为什么要留人直到过完年啊
有卦吗？
作者:
t81511270 (justlikeING)
2020-12-23 15:13:00日常 所以过完年有跳槽 潮
作者:
taot917 (每天一点新鲜)
2020-12-23 15:14:00税制，算在月薪会扣健保劳保劳退，而且非常重
作者:
MeeToo (迷途)
2020-12-23 15:14:00学生喔 滚啦
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-12-23 15:16:00见红回 是放6成喔 剩下4成放 年中
你这描述有误，台积是奖金制，每季加上年中奖金。在台湾的外商，都是奖金制，只是比例不像台积这么大。
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-12-23 15:17:00外商没年终但大家的有给Bonus或comissioncommission 台湾年薪就是变动制 乖乖抱主管狗腿吧
作者:
glion (Weison)
2020-12-23 15:19:00赌你撑不撑得过这一年啊 赌输就是给你该给的，赌赢就爽啦
作者: mitic1029 2020-12-23 15:19:00
不爽离职，选一个你ok的
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2020-12-23 15:20:00你看台湾年薪年很高的 几乎靠奖金垫上去 本薪笑死人
不能多领一块钱吗 台湾今年科技业赚翻 等着明年笑着领分红 外商什么都领不到
年终制反而好啊! 就算分12个月, 也是隔年才有年终制一次性的给你, 比分12个月给你去年的奖金好吧
作者: vwpassat 2020-12-23 15:31:00
因为世界上只有台湾族，没有美利坚族。