前阵子的996其实对在目前对岸职场中工作的人而言应该已经算是人间享受的事了吧
先说：中国现在早就不是一个人能生存的地方了
我最近听有个中国网友偷偷翻墙用通讯软件跟我透露
他在上海从事技术人员
每天早上7点开始上班、半夜12点下班、每周工作7天、一年总计最多只能放6天假
他们都称这种工时制度为“17-7-6”，而这种工时制度一年工作总计已超过6000小时，远
远超过各国法规的工时限制
更夸张的是这种工时制度完全都是被迫的，然而公司对外却声称这样的积极工作态度是他
们“自愿”的，应值得被赞赏
在这种工时长、压力极大的工作环境下
听他说每个月差不多却只能领到2000块人民币（月薪约8600新台币）
这根本就没办法在上海这种高物价城市生活（别说生活，大概连吃都吃不饱）
而且近期各家企业的工作环境及工时制度还一个比一个喊得更夸张（像一周工作7天已渐
渐成了对岸家常便饭的工时制度了，然而他们的政府单位却对这种明目张胆的违法情事置
之不理）
到底对岸这些极变态的工作环境和超长工时是谁造成的？
员工领这么低的薪水，他们的获利又进了谁的口袋里了？
还有为什么这么严重且离谱的违法情事对岸政府却几乎置之不理、视而不见呢？
另外，为什么他们工时这么长，却几乎不曾听过他们有过劳死的案件呢？
再来，台湾资方未来有没有可能也步入对岸的后尘
工时长、薪资极低、工作压力极大
而且还对外声称这是员工他们“自愿选择”的，而且也完全不用受罚？