最近朋友找到新工作签合约入职了
做的是文书处理相关的
合约其中有一项是
不能讲公司坏话
违反规则会罚钱之类的
导致有时候聊起工作的事情她都要很小心
会一件事讲到一半突然发现要点到为止之类的
我工作经验并不多
真的是第一次听到有公司这样规定的
想问大家这种规定常见吗？
有哪个产业比较倾向有这样的规定？
自己是觉得这规定满幼稚的啦
当然恶意诋毁或毁损名誉是不行的
但连日常的小抱怨或是讲些“事实”都要限制
难道是抱怨跟诋毁的界线太难抓吗？
大家怎么看？

没被抓到不就好了？上有政策、下有对策。

然后还要攻击蓝色跟白色的公司？

你朋友职务是担任讨论板的板主吗

她是不是还要拍自己房间的脏衣服给大家看

民进党公司吗?

举报者拿80%

装大脑芯片严格监控你们就不敢讲了，还是你要说这侵犯人权？