※ 引述《s3122762120 (栗悟饭とカメハメ波)》之铭言：
: 肥宅事情很多留下来加班已经很不爽了
: 结果还有同事下班把小孩带到公司
: 在那边尖叫整层楼都听得到
: 到底下班把小孩带到公司的是什么人啊
: 有没有八卦
就待在公司有归属感，把公司当作家的人
所以才会接小孩后把小孩带来公司
才怪!
以上纯唬烂的，能对公司有归属感把公司当家的人，只有老板和老板的亲戚之类的
单纯发泄一下对于老板总是宣导公司是个大家庭
员工要有认同感，把公司当自家的归属感的行为
(把公司当自家，大家都是家人，那老板你的高级轿车能借我开吗? QAQ )
(老板:在家工作，所以没有加班费喔~大家都是自愿的~)
简单来说就是没有$$请保母或让小孩上安亲班
然后又双薪家庭身分乏术，又不放心把小孩一个人扔在家里
(搞不好连扔到家这行为都没时间)
不过这种人你反而要钦佩
因为人家也是拼命在活，生了小孩要顾要烦恼一堆有的没的
所以本宅对于那些已经成家还生孩子的人都十分尊重，认为他们都是英雄(敬礼!!!)
不过喔!
小孩带来公司，安安静静的做功课或独自在那玩或滑手机平板就还好
最怕就是原PO遇到的这种过动儿，到处跑来跑去，不担心撞倒什么东西
然后还大声尖叫发出各种怪声音
好像不担心老板之类的高层留在公司听到一样
(我知道有人会说老板早下班啦，但有的真的把公司当自己家，不过就最高那层就他家)
那样要嘛就是有背景关系才没关系
那你也只能忍忍了，看是带抗噪耳机还是早早下班
不然就是直接请对方管教一下，通常都算好沟通
(虽然可能安静一下又复发就是了)
但就怕遇到鸡八郎那边跟你跳针跟你卢跟你凹人情
尤其最讨厌旁边还会有不做事的女同事
在那边跟着说情:小孩很可爱啊~对阿对阿~你就忍一下啊(忍你娘!对你老母!干!)