※ 引述《zoriyah (\^O^/BA)》之铭言：
: 安安
: 请问
: 如果一进去公司就是偏向管理职的职位
: 而且又年轻 没啥历练
: 但是却空降主管
: 听前辈说这样子会被底下的人挑战
: 或者被为难什么的
: 但还是会多多少少尊重你
: 然后底下的人做不好
: 还要被更上面的人盯
: 请问这样要怎么带人
: 听前辈说人和很重要呢QQ
: 要怎么跟其他人相处
: 有无相关八卦
流水的官 铁打的基层
空降完的人和最重要
一个部门一定有个"地下管理者"
或者是最资深 最有经验的
一开始绝对不要强压过这个人的气焰
即便他/她通常是基掰怪人 万年老处女
要表明我是来跟你"学习"的
其他职员方面 一开始一定都是对你不信任
总会有几个躲事 不长眼的
这个默默记在心中 等上手再来想怎么管他们
也会有几个好交流的
可以适度接近 但要小心是不是来拍马屁的
大概就这些种类
一开始部门地雷不要踩
有其他竞争部门或者竞争公司
要同一鼻孔出气
你是leader 要表现出最气 最有魄力一面
你要变成好主管或机掰主管
都要演一阵子
大guy是这样