很明显，绝对是崩溃
想想外劳的工作如果让给给台湾人来做
第一个受影响的就是企业
因为薪水肯定不能在用外劳的薪级去付了，所以薪资成本上升，企业要多付钱
再来，因为以前大部分外劳受到委屈都默默吞肚里当奴工，无薪加班，或做一堆超出合理范
可是台湾人不一样，台湾人会找劳工局各种督导，罚企业钱，劳资争议大量增加
企业被检举只能乖乖付钱，补偿薪水，成本再次升高
种种原因，导致先中小型无良企业先死一大片
但我可没说这样不好，之后就业市场还是会慢慢回稳
等这些劣币企业都被驱逐之后，台湾的工作环境和福利肯定更好
妈的，一堆垃圾资方

之前赖正镒 还政府学新加坡一样 本劳外劳薪资脱勾还要求政府学新加坡

本来就该学新加坡，不然你看是新加坡人收入高还是台湾人收入高，新加坡是用外劳养本国人，台湾是用本国人养外劳，讲难听点你把薪水分给蓝领外劳你要吗？

你要看是在北部还是南部 南部是比较没有劳检罚资方的问题

对呀 然后产业进入转型痛苦期 最后跟韩国一样变成地狱又可以骂政府了

会相信韩国地狱的..只能说台湾新闻少看一点，纯看收入/物价完全不会觉得韩国是地狱，反而会觉得台湾人怎么活的下去，就跟你看中国的一线城市打工仔一样

单纯看自杀率韩国就是地狱啊

韩国就是地狱啊，就看你认为台湾是不是也是地狱

韩国那自杀率跟地狱没差太多 台湾是比较难饿死

企业主才认为韩国是地狱吧？ 犯劳基法有刑责 基本工资多台湾快一倍哪像台湾犯罪成本这么低 罚的不痛不痒的

韩国基本薪资48000是台湾的两倍，物价可没到两倍，一堆东西都还比台湾便宜，自杀率是人才竞争的产物

你真的要每天我就烂当然痛苦会少一点啊

讲真的台湾跟中国非常像 都有一群人不断自我催眠自己很好 其他地方都比不上

韩国中小企业不适用劳基法的标准很宽松很多小商家薪水低不受劳基法规范....所以只有大企业才有漂亮的底薪...但是进大企业本身就有一些门槛鲁蛇不可能...台湾如果社会的走向一样从小就放弃后段的鲁蛇前面的一样

呵呵 一堆看不懂韩文的人自以为很懂韩国 还自杀率是竞争产物咧 想笑死谁 一堆比韩国薪水高的国家自杀率连韩国一半都不到 有够没常识

生活会好过很多啊...轮谁去当底层就难说了我ok你先当...

比如哪些国家？

你懂你发一篇啊，喷两下都嘛很容易，拿数据出来说比较准

幻想文，外劳最爱打申诉专线

台湾在世界上就中上啊，没有很好，但也没有很差

很多越南女来台湾打工就一直相亲结婚后面发现当台劳实领比之前当外劳还少...台湾老板本身就故意要请外劳...台劳只是洗人数用的...

呵呵 韩国家户所得跟台湾差不多还敢呛数据 最低时薪200出头整天在那边吹最低薪资是台湾两倍以上 没想过一堆雇主当然直接请两个兼职给最低时薪每个月各做80 马上省1/3雇员支出 最好笑是看几个无脑youtube逛超市影片就傻傻以为其他国家物价低 大概是以为外国人都睡超市吧

谁请正职在用最低时薪算啊==大部分都嘛月薪，当然你说的那种也有但是是少数，你应该看中位数而不是家户所得

中位数家户所得韩国也跟台湾差不多 家户所得最能反映生活情况 不然要用什么？还有用兼职合约省钱在一堆欧洲国家早就行之有年 英国零时合约有听过吗？以为外国老板都人超好做慈善是在做白日梦吗呵呵不看家户所得不然养小孩是用小孩自己帐户的钱把自己养大吗？还是你觉得韩国人都是连胜文儿子？

不知道世界有没有惯老板指标，台湾绝对名列前茅