其实对一般人来说 劳保本来就是赚的了
我刚上班的时候 劳保上限才43900
一个月缴给政府不到1000块
过几年改成45800 一个月也是缴1008而已
剩下那三千多是公司帮你出的 你本来就拿不到
除非你觉得你可以不保劳保 然后把雇主负担的部分给你
最好有这么好康的啦!
所以对我来说 每个月拿到薪水的数目就是
薪资-劳保(1008)-健保(940)=剩额
至于公司帮我出了那些剩下的钱我管他去死
那你每个月扣那一点 等到退休一个月可以拿快25000
你自己估算一下就知道 你没拿几年 就把当初你+雇主负担的打平了
以国人余命这么长来看 当然是亏 而且是亏爆惹
当然得改....
不过我也不care 我还要30年才退休 觉得没差 颗颗