影片里要说避免志祺七七团队拆伙的策略
明明他频道就只是围绕着一个人的团队
什么时候员工离职 = 拆伙啊？
We are family?
老板兼Youtuber跟底下员工平起平坐？
(好啦，志祺经常透露他们内部都是平等的讯息)
又不是每位成员都会被推到台面上露脸
把拆伙问题套在以一人为中心的团队上
感觉就是惯老板会用的逻辑啊
※ 引述《GhostFather (鬼父Oni Chichi)》之铭言：
: 昨天 台湾最知名的知识型youtuber
: 分析了关于狠爱演这次的拆伙事件
: 不愧是七七
: 懒人包：
: 1.拆伙还是有可能继续合作的
: 2.这是一个很难得、很成熟的拆伙方式
: 1+2.这次事件如此圆融的处理方式 其实也是为后续的发展跟合作保留了空间
: 大家了解了吗～？
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