人资就两种
不是公司皇亲国戚进去安插位子
就是公司危险要被裁的边缘组织
人资照道理是公司和员工的桥梁
但因为台湾不在乎人才 谈薪阿
最后人资都沦为插花组织
最后工作就是帮老板找到人....
公司什么福利制度讲不出来
不仅如此 因为是安插的亲戚 当然找人也乱找一通
这个职务是台湾最学不到东西的....
最后多数都成为资方狐假虎威的打手
像有些XX银行退下来的 很爱整天在周刊专论上发废文
什么"年轻人XX不是你想的"
"高材生竟找不到工作! 几个你想像不到的职场态度"
这种废文
也不想想真正专业的人资都是外商主管
一个台企窝10年变成职业专栏作家的
不知道屌啥
总结一句 人资就是 贱奴工的命 操大老板的心