Re: [问卦] 约聘有专业人才吗?

楼主: Godfrey0216 (Godfrey)   2020-07-18 08:47:19
约聘一开始是为了减少正职人员工作的份量
因为有些正职调离了,这段期间一直到新正职
的补进来就只好用约聘,但是你会发现约聘
一直在被续约的方式续约,不然就是职位换
过来换过去,久了你会发现他们自由度比一般
正职还有优势,而且也不怕黑掉,因为黑掉
哪天他考试考上,一样是洗白,好像不会有纪
作者: knives   2020-07-18 08:48:00
重点是约聘,录用门槛很低,所以可以合法靠关系进来爽
作者: azrael1011 (AZreal)   2020-07-18 08:48:00
有任务制的短约专业约聘啊 价格通常很高
作者: swearflycc (ET)   2020-07-18 08:49:00
那等考上再说吧没考上都是在做梦而已
作者: azrael1011 (AZreal)   2020-07-18 08:49:00
我不是说公务员 是说一般公司
作者: segio (初华)   2020-07-18 08:49:00
会一直被续约.不就是长官认可好用?
作者: peachnest   2020-07-18 08:51:00
约聘的人际关系最专业
作者: swearflycc (ET)   2020-07-18 08:53:00
这种除非是找不到工作 或要准备国考的人 不然还是找一般工作比较好专业的约聘? 顾问? 这种人跟本不差你这一家约聘吧
作者: kangta2030 (ta)   2020-07-18 08:58:00
约聘薪水是死的
作者: qazws08 ([戏言])   2020-07-18 09:01:00
你讲的这种九成是免洗填洞用的,吃正式人员人事预算,事由一消灭就得回家,约期一年以下,除非没人报到甚少续约。这次党也不是要照顾这些真正弱势,是要扩张职衔写聘用研究员、聘用工程员等等的原一年一签类,这种缺才对条仔脚有吸引力https://reurl.cc/b5vQQ6,举例来说像这种
作者: kingkinggod (王王神)   2020-07-18 09:12:00
约聘80%是靠关系,20%是进去做100%的工作
作者: snow0214   2020-07-18 09:15:00
酬庸绑桩的好职位

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com