公务员就是一个垃圾集中营阿
一堆同工不同酬
正职跟约聘做着一样的事，甚至正职把事情推到约聘身上，然后爽领薪水各种飘
一堆同酬不同工
同样是正职，就是有人后台硬、年资老，硬在那边凹菜鸟、摆烂不做事
反正以上两种钱照领、事情不用做、考绩也不会怎样，没有退场机制就是垃圾
公务机关真的需要那么多约聘吗…？
约聘三年赚转正职？别傻了，这完全就是开后门把那些靠关系拿酬庸约聘的弄进来罢了
你后台没关系打死都不会轮到你
一年一签、人力资源公司换皮
各种方法玩都玩死你
作者:
flux ((′ω‵) )
2019-07-14 14:39:00时空背景不同了喔
作者:
deann (古美门上身)
2019-07-14 14:39:00本来就是开后门让有关系的转正阿
作者:
jma306 (甲贺稻修伯)
2020-07-14 14:40:00洗文官系统
作者:
YLTYY (winter)
2020-07-14 14:40:00真的-.-
作者:
a7619282 (a7619282)
2020-07-14 14:41:00同工不同酬 不爽不要当约聘阿
作者:
NTUST (國立臺ç£ç§‘技大å¸)
2020-07-14 14:42:00你是不是不知道公务员有多忙？
作者: metal521 2020-07-14 14:42:00
连考试都不用考囉~~
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2020-07-14 14:43:00
公务员超忙不会再多请10个？
作者: kinki1843 2020-07-14 14:43:00
没转正职还是约聘，还可少聘公务员，多赚啊
作者:
a7619282 (a7619282)
2020-07-14 14:43:00照你逻辑 把公务机关都会约聘的 UPUP+UPUP
作者: qqq3q 2020-07-14 14:44:00
叭～叭～ 抗议国民党政治酬庸! (咦?
作者:
jab (Jab 滉)
2020-07-14 14:46:00公务机关业务超载 的确不会多请十个正解就是纳入劳保劳基法 全面劳检到时我看那个政务官敢提预算XD
作者: knml (法师) 2020-07-14 14:51:00
我就是公务员啦，真的非常建议全面适用劳基法，这样就不用担心了，因为全都用劳基法
作者:
sagarain (HNY 2010)
2020-07-14 14:56:00正确作法是降低考试难度 但提高评鉴筛选
作者: a4005682 2020-07-14 15:03:00
走后门即是不透明，如果透明遴选哪如何走后门？
作者: polun 2020-07-14 15:10:00
考试难度不是问题 比高分就是那些高手拿去
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2020-07-14 15:22:00现在是有关系的不只要当约聘爽，他们要当主管来爽
作者:
oklagg (kevin)
2020-07-14 15:35:00人家是考进来的当然同工不同酬.. 难道大厂的外包商会去抱怨薪水比他们员工低吗
作者: ilovebmw (BMW E39) 2020-07-14 15:43:00
再次证明有关系就是没关系，没关系就是有关系