※ 引述《eyck (鲁汪.汪叫兽)》之铭言：
: 宪法第85条
: 公务人员之选拔，应实行公开竞争之考试制度，并应按省区分别规定名额
: ，分区举行考试。非经考试及格者，不得任用 。
其实实际上这一条是很需要改的，急迫性高于中华民国领土那些
你忽略了很重要的一点，这一条在实务上的执行就是，只有考试才能升等
也就是你是博士，高考通过，没有任何经验，你就可以当一个县市的教育局长(有实例)
那也因为这个资格你也可以当到教育部长，而实务上你连一天在基层当校长或是老师的
经验没有
附带的，长官动口下属跑断腿，你考进去普考而这个县市的观光业都是你再跑，你一个
人撑起一半的观光产值，你还是科员仅仅因为你高考考不过，就算你考绩年年最高也不
可能因此升任处长
: 1.实务经验很强的认定标准是什么
: 是实务经验很强还是背景靠山很强
没有任何标准特别是在政府单位，一条路五十万铺好用三个月，和五亿铺好用三十年
前者实务经验比较强，他可以多五十万大家分
: 2.实务经验很强的早就企业抢著用了
: 还需要靠撑三年约聘转正？
不一定，你很会爬山你很懂山哪个企业用你？实际上如果不是因为自媒体的发展
很多实务经验很强的很有想法的还是在做很低层到不行的工作
: 3.真的以为约聘的薪资加上转正后的
: 能吸引到那些实务经验很强的强者
: 苦撑三年等转正？
这就是国民党脑残的地方了，民进党丢这个可以抓着三年打嘛
: 4.明明就有一堆政务官和聘用研究员之类的方式可以延揽人才
: 不然唐凤是怎么进政府的
恩，她爸和她妈才是唐凤能进政府机构的重点，否则以她的经历九成以上都只是当码农
: 还用美国的公务员来说嘴勒
实务上美国公务员任用算是非常的宽松，原因在于它门的预算是各自负责，镇长认为
你可以你就可以当一名员警、地方部门负责人等等，你有这个经验就可以发展
当然背景也不同美国很鼓励你参与地方事务，大到建设规划小到社区巡守等等