※ 引述《ntpuisbest (阿龙)》之铭言：
: 如题
: 我有几个同学
: 出社会后
: 事情做的快又好
: 比如说五点下班
: 可能四点或三点半就好了
: 结果反而被主管嫌不认真
: 反观其他同事故意做的比较慢
: 反而让主管赞誉有加
: 请问这种文化是怎么形成的阿
因为你主管只会看到你的摸鱼
不会看到你的成果
明明做一样的事情
做出来的成果差不多
然后，一个只用了半天做完
没事在闲晃，滑手机
一个加班加到半夜做完
主管却跑去钉那个半天做完的员工
然后会称赞那个加班到半夜的员工
这就是台湾文化