如题
身边有一个朋友在职场上遇到
g8同事或主管
他的处理方式是以退为进
例如主管明显针对他的时候
他会很诚恳的问主管
是不是我有哪里做不好
才会让主管生气
甚至还送小礼物给主管
当着大家面送的那种
小礼物上面还会附上卡片
写上主管对他的好以及自己哪里做不好
让主管也不好意思对他太靠北
毕竟主管还是要顾旁人眼光吧
据他说，他也不是真心这样觉得
只是这种恶心别人的方式
会让欺压者没办法继续下去
到底以退为进是不是职场最高招阿