※ 引述《lovebxcx (peiler :))》之铭言：
: 北市联内部员工现身说法：
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1583314522.A.559.html
: 1.薪水去年被砍
: 2.抽签征调去和平医院(被抽中也没奖励、只是倒楣)
: 3.鲷民太多
: 4.卫福部禁止医院员工出国
: 根据廖郁雯(台北市医师工会)的说法
: 薪水是主因
: 引文：
: 早在去年9月，武汉肺炎以前，医师职业工会就已经和北市联医工会开过无数次记者会、
: 发过无数次声明，告诉柯文哲市长和黄胜坚院长，千万不要苛扣医护人员的薪资，从去年
: 6月开始，先是护理师和其他员工的薪资大减，减少的金额多则五六千，少则一两千；一
: 直到9月是主治医师的薪水被苛扣，约三十万至五十万不等。
: 北市联医院方一直辩称，那是奖励金减少、绩效奖金不是薪水，却长期忽略医护人员薪资
: 结构中有一大部分的来源是在诡异的奖励金和绩效奖金之上
: 那为什么北市联要扣医护人员薪水??
: 因为北市联自己越赚越少啊，去年还被健保署扣了亿级的钱
: https://i.imgur.com/W8lg8oX.png
: https://i.imgur.com/RIQvoqC.jpg
: 然后北市联的107年业务收入(折让后)也不过2.1亿.....
: 那为什么北市联越赚越少?? 还被贱保倒扣了超多钱?
: 1.健保点值被稀释，从105年健保一点可以换0.9158新台币
: 到107年，健保一点只能换0.8838新台币
: 2.中央推行门诊减量(要医院少接客，可是病人来挂号不得拒绝喔~揪咪~)
: 北市联为了门诊减量的KPI，
: 选择了看病人，但我不收病人钱(帐面上的门诊减少)
: 然后...
: 然后就健保署就说你虚报健保
: 健保署稽核发现，台北市立联合医院“诊察费为0”案件严重不实申报，试图闪避2％额度
: 不要计入门诊量，经查今年第一季异常件数高达3万2000多件，遭健保追扣5500万元，第
: 二季更多、高达6000多万元，两季即被追扣上亿元，恐为北市联医遭健保核扣史上最高。
: GG
不要讲得好像健保局特别针对台北市立联合医院
总额管制，健保点值打折的问题，早就很多年了
台北市立联合医院是刚成立吗?
而且点值也不是针对台北市立联合医院
其他医院也是这点值
还有新制门诊减量，也不是只针对台北市立联合医院
不分公立私立，全国区域医院等级以上通通适用
目的是要让医疗分级制度更加落实
为什么就台北市立联合医院出包呢?
明显是台北市立联合医院的管理有问题了
前阵子还有主任贪污被起诉的
https://tinyurl.com/qpfq5xt
前联医药剂部主任涉贪污 士检起诉5人
另外台北市立联合医院奖励金分配不公的事情
在郝龙斌时代就有议员踢爆过了
https://tinyurl.com/rovwbyx
北市医奖励金分配不公 院长助理领34万！
台北市民进党市议员上午踼爆台北市立联合医院阳明院区盈余统筹分配奖励金不公平，光是
一个院长助理就领了34余万元，而基层护理人员却有人连一毛钱都领不到，议员痛批统筹分
配奖励金完全是依院长个人好恶或员工“特殊关系”，毫无制度可言。台北联合医院副总院
长黄遵诚坦承针对阳明院区统筹分配奖励金的作法，有检讨的必要。