我们来试算一下这个方案有多蠢好了
1. 薪资条件不限，提拨比例不限
那我还不 100% 提拨一年，一年就好我提爆你
以10万来算，劳退就多了120万
2. 薪资条件3万以下，提拨比例3%
先来看历年基本工资变化，看12年就好
2007年7月1日 17280
2020年1月1日 23800
(23800 - 17280)/12 = 543
政府每年帮你调543
也就是说，如果是明年开始的新鲜人，年年换工作12年好了
23800 + 543*12 = 30316 就不适用这个方案了
取中间值来看劳退金额
(23800 + 30316) /2 * 3% = 811.74
12年累积是97408
劳退只多97048，这还是上限值
更不用说，理工一出社会起薪就高于3万
文组工作8年，每年调个800元，也高于3万
请问韩草包张善后，你们是要选哪个方案?
选完后再麻烦告诉我，钱从哪里来?
※ 引述《yor ()》之铭言：
: 1.媒体来源:
: TVBS新闻网
: 2.记者署名
: 刘亭廷
: 3.完整新闻标题:
: 不知资方得缴6%劳退？ 韩喊雇主出3%
: 4.完整新闻内文:
: 2019年12月28日 下午9:48
: 国民党总统候选人韩国瑜在27日的政见发表会上，提出鼓励劳工自提退休金，还说政府会
: 对半补助，但点名资方大概也出3%劳退金，就遭质疑现行劳退制度，已经要求雇主要帮员
: 工按月提缴其工资6%的劳工退休金，韩国瑜今天被问到时，则是改口说雇主出6%，张善政
: 则说是外界没有搞清楚。
: 行政院长苏贞昌：“政策是不能随便喊的，也不能昨天喊今天改，可见都不用功没有做功
: 课，已经实施好几年的政策，都还不知道到辩论都还讲错。”
: 苏贞昌语气酸溜溜，因为韩国瑜在政见发表会上，提出劳退制度是这么说的。
: 国民党总统候选人韩国瑜：“未来我们会兑出，让所有的青年朋友，有一个叫做‘自提退
: 休金’，你每一个月出3%，政府帮你出3%，我们对存起来，然后把这钱存起来，资方大概
: 也出3%左右。”
: 就是这一句“资方大概出3%左右”引起议论，媒体人周玉蔻脸书上质疑韩国瑜，是否不知
: 道现在已经有劳退提拨制，因为现有制度，早在2005年就明文规定，雇主应为劳工按月提
: 缴不低于，其每月工资6%劳工退休金，劳工也可以在每月工资6%范围内，自愿另行提缴，
: 也难怪韩国瑜的雇主提拨3%的论点，被讽刺是爽到雇主，而韩国瑜第二天再度被问到时。
: 国民党总统候选人韩国瑜：“不是那是雇主出6%，未来三万元以下的，这些劳动阶层，我
: 们希望他们自己来自提3%，大概在900元左右，我们政府相对的，也拨出900元左右，加上
: 雇主还有一个6%合起来。”
: 国民党副总统候选人张善政：“什么叫做原来就有了，我想她是没有搞清楚，我们要做的
: 是，我们政府跟你对半，换句话说你自提愿意提多少，我们就跟你，相对的也支持你多少
: 。”
: 张善政也赶紧帮圆场，说政府提拨是新的，但有争议的是雇主提拨3%这一块，韩张二人都
: 没提，到底是外界搞不清楚状况，还是韩国瑜自己，似乎只能各自解读！
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://news.tvbs.com.tw/politics/1255295
: 6.备注: