※ 引述《S7617921 (S7617921)》之铭言：
: 1.媒体来源:公共电视
: 2.记者署名:综合报导 (2019-12-11)
: 3.完整新闻标题:调查：94％企业平均年终1.1个月 近6年最低
: 4.完整新闻内文:
: 年关将近，有一项企业年终调查，2019年94％企业平均年终有1.1个月，金融业平均年终
: 为1.64个月，夺产业之冠。
: 年终倒数，上班族最关心的就是年终奖金可以领多少。根据104人力银行调查，2019年有
: 94.1%的企业会有年终，平均发放1.10个月，与2017年同创6年新低。进一步从产业别来看
: ，仍以金融业平均的1.64个月最优渥，再来是半导体、电脑消费性电子制造业的1.31个月
: 。
: 人力银行资深副总经理花梓馨表示，“这几年来虽然我们的GDP都有持续在成长，但是是
: 属于缓步和缓的成长，所以反映到年终上面，基本上这几年大概都是介于1.1个月左右，
: 没有太大幅度的提升。”
: 至于调薪部分，调查显示明年有38%企业会调薪，平均调幅3%，但调幅也是6年新低。会调
: 薪的企业比率以半导体业59%最高，再来是软件及网络相关行业51%，及顾问服务业44%排
: 第三。但从主计总处最新调查可看到，今年1到10月的实质性经常性薪资平均为40,763元
: ，仍然追不上16年前的水准，因为2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元，显示
: 薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。
: 台经院景气预测中心副主任邱达生指出，“企业的获利没有显著的增长，可能这个利润越
: 来越低，或是甚至越来越没有增长的话，薪资它有僵固性，他不至于会减薪，他顶多就是
: 裁员或是说无薪假，但是在薪资方面，它就是增长空间就有限。”
: 人力银行也提醒，年后是转职旺季，但依过去调查，想跳槽的上班族高达57%没有准备好
: ，因此建议有意转职的人，要了解自身的条件及自己职场上的身价，才有机会争取到理想
: 中的薪资。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://news.pts.org.tw/article/458160
: 6.备注:
: https://youtu.be/9SnrjUkxrNg
当然最低啊
今年有世界金融海啸 难道发生这种事要怪总统吗
蔡总统已经很努力将国内局势稳定住
甚至杨蕙如也帮上不少忙 大家都希望这社会很稳定
结果就有这些媒体 整天希望这社会起波澜
不然你随便问问民进党支持者
每个都比以前赚更多了
国家主权又更稳固了
完全没有被什么大国要求干嘛我们就干嘛的事
那是自我阉割的国家才这么窝囊
下次不要再这样
选举快到了
大家安安份份的不是很好吗
让我们一起噤声享受这个政府带给我们的温暖
可以吗!