木叶的忍者是承揽制还是雇佣制?
情境一:
五代目火影纲手
将一个S级任务交由上忍卡卡西执行
详细内容如下
1.没有实质管理行为
纲手不会要求卡卡西
携带有木叶村字样的忍具出任务
也不能规定必须以某种方式去完成任务
2.不需亲力亲为
卡卡西可以将此任务托付于凯老师去完成
并且纲手不会干涉此行为
3.不履行合约没有惩罚性
卡卡西在任务进行时发现太难
临时想取消这个任务
纲手不得因此任务取消
而苛扣卡卡西于其他任务中的报酬
以上按照劳动部逻辑
应该是承揽制没错吧?
那么
情境二：
卡卡西接受任务后
召集鸣人与佐助同行
规则如下
1.薪资没有议价空间
完成任务后奖励70元
但不保证下一个任务仍然有70
2.必须穿戴指定的服装、装备
强制鸣人与佐助戴上木叶的护额
若佐助趁卡卡西不在时
没有戴护额
鸣人可以向卡卡西检举佐助
佐助将只能拿到60元的任务奖励
3.拒绝执行任务将受惩罚
佐助执行任务到一半
大蛇丸约佐助出去喝茶聊心事
碍于卡卡西的规定
佐助不得临时取消任务
否则将影响下次接到任务的优先级
虽不会被拔除忍者的资格
但是这将对佐助的生计造成负担
情境二的例子
以劳动部逻辑就变成雇佣制了
但其实和情境一的许多条件模棱两可
尤其是3.拒绝执行任务将受惩罚
扣你10元奖金一定是惩罚
但是影响你下周接任务的顺序
这是不是惩罚?
劳动部
你真的要用现有的法律
去探讨新创产业吗?
认真?