1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名
记者江睿智
3.完整新闻标题:
新制劳退前8月猛赚1,876亿元创新高 明年大分红！
4.完整新闻内文:
攸关劳工投资专户收益分配之新制劳工退休基金，今年前8月大赚1,876亿元，收益率为8.2%
。如果以目前有效帐户1,177万户计算，明年平均每名劳工可获分配到近1.6万元红利，劳工
退休金也会跟着增加。
新制劳退基金每年于3月分配前一年度收益数。尽管今年尚未结束，劳退新制基金收益数尚
未结算，但截至今年前8月新制劳退基金已大赚1,876亿元，收益率为8.2%，创下历年同期新
高。明（2020）年后，劳工有望拿到“大”红包。
劳退新制2005年7月上路，雇主每月提拨劳工薪资6%到劳工个人帐户，劳工可自行决定是否
相对提拨，最高可自提6%。劳工个人专户由劳动基金运用局投资运用，每年3月依前一年盈
亏结算，并分配盈亏到劳工帐户，并且连本带利持续滚入下一年度投资；劳工须至60岁退休
或死亡才能领回帐户里的金额。
劳保局表示，因每个劳工退休金缴纳日期、金额均不同，其参与基金运用获得收的贡献度也
随之有所差异；分配收益之计算，系以个别劳工自当年度1月1日至12月31日每日退休帐户结
余金额累计数，占全体劳工退休金专户同期间每日结余金额累计数的权数，计算应分配收益
金额，因此每个劳工获分配收益并不相同。
简单来说，劳工帐户金额愈多，获分配收益也会愈多。例如，有些劳工将劳退旧制结清退休
金移入新制退休个人专户致专户累积金额达千万元，若以劳退新制今年前八月收益率达8.2%
，估计可分红达82万元，比银行定存收益好太多。
2017年新制劳退基金结算大赚1406.9亿元、收益率达7.93%，就有一名金融保险业劳工分红
110万元，分红金额为全国最高，羡煞所有劳工。（延伸阅读：全台千万劳工他最强 劳退帐
户一年分红110万）
今年新制劳退基金可能大赚，明年3月分配收益，劳保局官员说，本金愈多，分配金额也会
愈多，尽管今年只剩下11月、12月两个月，劳工还是可以多多自提，增加自己帐户金额，让
明年3月多分红。
劳退新制基金自2005年以来，仅有四次收益数为负数，分别是2008年、2011年、2015年及
2018年，因此劳工平均分配帐户亏损金额分别为2539元、3056元、125.2元、及3685元，以
去年赔最多。
值得注意的是，目前新制劳退有效帐户1177万户，但目前自提劳退金的受雇劳工仅约48.8万
户，占全体受雇劳工仅7.2%，显然劳工自提退休金并不普遍；惟自提退休金者多为高薪劳工
，因此，高薪劳工享受到分红也较多。
劳保局官员也表示，赶快自提、增加帐户本金，短期上可以参与明年3月新制劳退收益分配
，中长期也有多项好处。提缴金额不仅可从当年度个人综合所得税额中全数扣除，享有节税
好处；参与新制劳退基金之投资，免收手续费、管理费，以及二年期定存之最低保证收益。
对劳工来说，借由自提劳退参与投资，可说是稳赚不赔的投资。
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