1.媒体来源:rti 2.记者署名萧照平
3.完整新闻标题:长照志工男女比悬殊 北市府盼男性多投入
4.完整新闻内文:台北市卫生局今天(28日)表示，他们透过培力社区志工并导入长照服务，不仅补充长照人力也凝聚社区力量，不过，他们发现，台北市的长照志工男女比例相差悬殊，强调长照服务也需要男性协助，呼吁男性多多投入。
台湾在2025年将进入超高龄化社会，因此，政府推出长照2.0政策，鼓励地方推动在地老化服务。台北市政府卫生局28日就以万华区健康服务中心与地方里办公室合力推动的“生命关怀教育”为例，指培训在地志工深化社区互动模式，进一步营造就近照顾、在地安老的社区环境。
台北市万华区健康服务中心今年的“生命关怀教育”工作坊推广到社区里，除了介绍安宁疗护、病人自主权利法外，也培训志工如何照顾精神障碍患者、指导志工运用引导让长者用道谢、道爱、道歉、道别来回顾人生。参与课程培训的志工王宝玉说：‘(原音)我们现在会问说，大姊你今天有高兴吗，有什么快乐的事吗。导向外乐的思维，再来就是针对不同问安的对象也会导入生命关怀议题，引导到能够留住美好、和解遗憾、创造更好的人生。’
台北市万华区健康服务中心主任容笑英表示，生命关怀教育是新兴的公共卫生议题，还需要不断宣导，且透过健康服务中心所提供的教育资源，除了可以补强既有的照护能量外，也能拉着社区志工一起服务，达到社区共好的目标。
北市卫生局长期照护科科长刘惠贤也说，政府一方面力推长照政策，同时，也希望有社区志工投入服务，进一步减轻家庭照顾者的压力，不过，以台北市的志工来说，却有明显的性别差异，她希望男性可以多多参与。刘惠贤说：‘(原音)截至到8月的时候，我们长照关怀志工有595人，男性是19%(114人)，女性是81%(481人)。’
除了民间发挥长照力量外，政府也已经推出社区整合型服务中心、复合型服务中心以及巷弄长照站的长照分级服务，借此落实“社区老化”、“在地老化”的长照目标。
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