大陆年终奖是蛮敢给的阿，问题就是那45%的税囉。
给了400多万，45%扣下去，实际落袋的就200多万吧。而且文章里都说了，是所谓的“老
员工”，到底多老也不知道。再加上大陆公司不可能不看KPI随便给的，这200万肯定也是
用命换来的阿...
拎北去年年终奖金30万人民币，光税就扣了换算大概50几万台币，我他妈也是醉了。不
像台湾科技业，六点半没下班就是血汗工厂，绩效做不起来就干樵老板废物自己超棒de..
. 台湾公司把薪水、压力、生活品质一起喇喇ㄟ算一下真的CP值高太多了啦...
※ 引述《mayingnine (多头牛被骗去拉雪橇了 )》之铭言：
: https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20190205/1513001/
: 【强国老板很敢给】华为分红惊呆！老员工457万起跳
: 出版时间：2019/02/05 14:45
: 全球抵制华为浪潮一波波，但是华为无视于全球对其的严格检视，2018年全营收达到10
85
: 亿美元，较2017年成长21%。华为表示，由于市场对其高阶智慧手机的需求强劲，旗下
消
: 费者业务去年营收达到破纪录的520亿美元，约新台币近1.6兆元。
: 华为消费者部门负责人余承东表示，2018年消费者业务营收成长率高达50%左右，使该
部
: 门取代旗下电信业务成为营收最高的事业。华为去年手机出货2.06亿支，因此让华为员
工
: 身价也跟着水涨船高，今年员工分红金额也跟着大幅增加。
: 根据中国《腾讯网》报导，有位华为的员工在网络贴文表示，过完年来收工资、收加班
费
: 、收奖金、收分红，估计2、3、4和5月，这4个月要收入近50万元人民币，约新台币228
.5
: 万元。
: 还有一些自称是华为员工的网友跟贴文表示，有些华为的老员工在分红时拿到的更多，
至
: 少是百万人民币级别的，约新台币457万元，而一般的也要有50万人民币左右。
: 对于上述消息，目前华为官方没有回应，不过按照华为向来的风格，年底对全员的分红
一
: 直都不会少。
: 在2018年2月6日，华为公司内部发放了《2017年虚拟受限股份红预测通知》，2017年工
会
: 虚拟受限股每股预测收益约为2.83元人民币，每股现金分红为1.02元/股人民币。
: 华为官方公布的2017年度销售收入为6036亿人民币，约新台币2.76兆元，随着获利成长
: 28%，约至475亿元人民币，约新台币2123.25亿元；有华为员工按照2017年的分红算，2
0
: 级的管理层老员工，大概有100万虚拟股，至少分红近300万元人民币，约新台币1371万
元
: 。
: 此外，有华为内部人士还强调，以应届毕业生为例，入职华为定级一般为13级，工作满
1
: 年至3年后，符合业绩指标的即可配股，通常在5万至10万股左右，若按照此次的价格粗
略
: 计算，税后总分红最高可达20多万元人民币，约新台币91.4万元。
: 对于2018年华为的营收1085亿美元，约新台币3.34兆元，较2017年同期成长21%，如果
公
: 司出一半以上分红的话，对员工而言，已经是非常多了。
: 目前华为有超过18万的员工，其实行全员持股制，任正非在华为的股份在1%左右。
: 有网友看到上述华为内部员工分红后也是感慨道，华为的干劲这完全是用钱砸出来的啊
！
: 有钱员工就肯卖命，直直往前冲呀！（财经中心／台北报导）
: （更新：新增动新闻）
: 出版：00:06
: 更新：14:45
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: 华为薪水分红是中国的平均值吗 中国企业老板普遍都是这么给钱吗
: 有中国五毛可以分享薪水袋吗