其实要控制外劳人数很简单
发奖金是最笨的方式了
政府抓到外劳 要花钱遣返还要给奖金?
抓越多政府亏越多。
根本没有抓的动机。
我提供一个方式给大家参考
用古代以夷制夷，先分化在管理的方式
成效最高，成本极低。
理由
1.台湾外劳基本上可以分成越南帮跟印尼帮
是敌对竞争关系，语言不通 民族性不同
2.最知道外劳情报的人就是同乡的外劳
知道他们都是住哪，仲介是谁，都是去哪些 公司打黑工等等。
方法： 丢骨头让外劳狗咬狗即可。
1.只要外劳检举外劳成功抓捕后可以记点
满3点可以获得合法滞台证。
满5点可以获得台湾身份证。
点数可以转移给其他人使用 (例如1点可以换在台湾合法待一年 会产生"价值" )
点数换算的滞台天数是浮动的，初期抓人
的福利会很棒，鼓励大家检举同乡
后期猴子被抓的差不多了以后，
哪些红卫兵签证也差不多到期了。
这种方式可以让外劳网内互打
台湾政府只要看戏就好了。
我保证会有外劳检举魔人出现。 (越南的检举一堆印尼的 点数在卖给其他外劳)