这边请教大家，假设：
1、这位真的是六福皇宫即将被资遣的员工
2、劳动契约或工作规则有规定影响公司形象得予以开除（假设啦）
如果以上两点都成立的话，六福是否可以依照劳基法第12条第四项规定，用这件事情直接
开除，而不做资遣发资遣费呢？
（第12条第四项规定劳工有左列情形之一者，雇主得不经预告终止契约：
四、违反劳动契约或工作规则，情节重大者。）
※ 引述《hito0509 (永不放弃！！)》之铭言：
: 新闻来源:苹果
: 新闻标题:抢板桥阳信银行334万 主嫌疑六福皇宫主厨今晚落网
: 新闻内容:
: 身穿白色长袖衣服、黑长裤、头戴银色安全帽的歹徒，昨天下午2时许持枪闯入新北市
板
: 桥区笃行路阳信银行，亮枪挥舞先喝令行员“不要动！”再大喊：“抢劫！”随后进入
柜
: 台内搜刮桌上现金，得手334万元后，并立即骑乘停在门口未熄火的蓝色机车，往浮洲
桥
: 方向逃逸。抢劫银行恶匪逃亡29小时后，于今天晚间7时许，在板桥大观路的合宜住宅
社
: 区内被警方逮捕。警方表示，嫌犯疑似是六福皇宫主厨，身分仍待确认，目前仍在现场
追
: 问赃款下落并厘清案情。
: 警方表示，昨天嫌犯犯案后随即乘坐偷来的机车至芦洲成芦桥下停车场弃置，警方封锁
采
: 证时也发现桥下流动厕所里留有抢匪作案用衣物，两项证物采证时也发现多枚指纹及毛
发
: 生物迹证。（突发中心／新北报导）
: 新闻网址:https://goo.gl/gxaCpc