其实连胜文讲这句话，非常有说服力，
因为他自己就是最好的例子。
以背景来说，连胜文绝对是顶尖中的顶尖，
但最后他的能力有很好吗？充其量就是个草包，
甚至倾近全国民党之力，让他在蓝营优势的台北选市长，
也选不赢一个政治菜鸟柯文哲。
所以背景很重要吗？当然不，
再好的背景，也可能养出平庸之辈，
连胜文自己就是最好的代言人了，
所以用人当然还是看能力比较实在。
※ 引述《Whitening (whitening)》之铭言：
: 东森
: 国民党要培养年轻人 连胜文：个人背景不重要
:
: 政治中心／综合报导
: 九合一选虽然结束，尽管国民党大胜，但世代交替、中生代接班问题也再度浮出，甚至将
: 国民党目前世代交替困境的责任，指向前总统马英九。国民党中央委员连胜文28日就发文
: 说，他一直认为个人背景好不好，学历高或低，并不重要，最重要的是“个人表现”，国
: 民党必须要建立“performance-based”的长期人才选用方式，至少他就是这样在培养年
: 轻人。
: 连胜文表示，国民党世代交替已经喊了超过十年了，但执政时不做，等到在野时就变得更
: 困难了；因为在上位者已无资源，也没有足够的位置，而在竞争者众的情况下，自私的人
: 就会把仅存的位置做为自己拼大位的政治资本，而沽名钓誉者，则会执著于“用人不分蓝
: 绿”的迷思，找一堆跟国民党理念价值完全不同的人，变成个人衞队，但国民党一垮，这
: 些人也就跑了！这样下来，党内人才，即便表现好，辛苦付出，也都意兴阑珊了。
: 连胜文指出，他一直认为个人背景好不好，学历高或低，并不重要，最重要的是“个人表
: 现”！国民党必须要建立“performance-based”的长期人才选用方式，以长期个人表现
: 为基础，给有“实质付出”的人表现机会，不因一两次挫折而中断，也不能只靠少数样板
: ，更不能靠拍马屁来决定谁有机会，至少他就是这样在培养年轻人。
: 连胜文说，必须承认国民党内，像蒋乃辛或之前的蔡正元这种愿意主动让位的人并不多，
: 所以他主张，让65岁以上，长期表现杰出，同时还有意愿服务的资深区域立委，升做不分
: 区立委，建立国会资深议员制度，而让青壮世代有意愿者，去竞选区域立委，这样才能兼
: 顾经验与冲劲，发挥最大的战力。
: “国民党不缺少数样板，也不缺各种逢迎溢美之声”，连胜文说，唯一缺的就是有能力改
: 变现状的人，可以大公无私，为国民党的未来，真正树立一套典范！希望我们在数年后，
: 不会再看到类似的文章，只是主角从马英九换成别人。
: https://www.ettoday.net/news/20181229/1343337.htm
: 5.备注:
: 你好，我爸连战。