Re: [新闻] “请特休前十名”扣年终 网友怒了

楼主: AntiCompete (PapaOfAntiComeprtitive)   2018-12-27 12:35:30
※ 引述《yabia (*~亚比酱~*)》之铭言:
: 唉~ 台湾就是这些惯老板还停留在2、30年前的时代里,那个时代的台湾靠作代工,
: 是个劳力密集化的工业的时代,所以职员的薪水与休假,就等于公司的成本与亏损,
: 故,老板总是想着员工薪水越少、工时越长,公司就赚钱,老板就发大财。
我们学过一点点经济学的人都知道
“下渗式经济学”的真理
何谓下渗式?
即财富由上而下层层渗透
形成雨露均霑效果进而达到经济效益最大化
举例来说
企业老板赚了大钱,管理层跟基层就会共同受益
同样一个社会的上层阶级赚了钱
财富才会向下流动、渗透
而景气低迷的时候
上层的政商没赚到钱
或是赚不够钱
就难以形成上到下的渗透(力量不足)
这时政府的手就该介入
借由对上层的补助、减税
或者开放限制(如环保、安全等法令)
来加强上到下渗透的力道
进而全民共享利益
所以依照该理论
我们目前危机正是渗透力道衰弱
改善方法有几种
1.韩市长所提的开放陆资
虽然陈水扁时代就开放
但为何房市今日仍然低迷?
代表开放力道不足嘛!
马总统虽然也下过功夫,但效果不明显
不只高雄,全岛都应该卸下心中的围墙
马总统说过,八成五的民众有房
如今却为了一成五不到的民众
限制房价,綑绑其他85%的人
有多少人被套牢?
有多少人没办法出国玩?
开放陆资为全民解套才是首要任务
2.针对各行业重点对象进行补助
低所得者只要维持基本生存就可以
其他预算应重分配到各行业龙头上
如同裕隆一样,重点培育、带动产业景气
毕竟财富最终会流回底层
3.解除劳基法对企业主责任限制
取消例假制度
加班费、工时、排班全交由劳顾双方协议
完全尊重契约自由
唯有上层得到最大利益
产业才有前进的动力
产业前进,人民才能受益
谢谢大家
以下开放绿吱来崩溃
作者: c41231717   2018-12-27 12:37:00
反串噢
作者: behigher (比海尔)   2018-12-27 12:37:00
耶!陆资赚钱!高雄也跟着赚!
作者: USD5566 (美金五千五百六十六)   2018-12-27 12:39:00
作者: lolic (lolic)   2018-12-27 12:40:00
学过多一点点的经济学就知道这理论早就实证无效再多读点书再来吧
作者: tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)   2018-12-27 12:40:00
翻译:老板跑车没买够你们不要加薪
作者: ghost008 (0080)   2018-12-27 12:40:00
你秃头?
楼主: AntiCompete (PapaOfAntiComeprtitive)   2018-12-27 12:45:00
lolic可你知道明明很可笑的理论却很多官员愿意买帐吗?它骂骂洞洞洞,没错以前跑车可以买三台再发年终,今年只够买一台,请各位共体时艰
作者: y30048 (ky)   2018-12-27 12:47:00
看了真难过,即使反串但现实真的是在这样干啊
作者: franktpmvu (fch)   2018-12-27 12:47:00
不太懂官员买帐跟有没有效的关系在哪?
作者: bassplayer (贝斯玩家)   2018-12-27 12:48:00
还是看得出反串,失败
作者: chogosu (nickname)   2018-12-27 12:51:00
这理论在英国20~30年过去早就证实是政府欺骗老百姓用的
作者: jackXDD (JackXDD)   2018-12-27 13:02:00
= = 我才不信内资会乖乖的出货给外资 到时候还是一起炒作一起套牢滴
作者: clisan (clisan)   2018-12-27 13:05:00
反讽 还是 骗人

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com