※ 引述《hata5566 (做个堂堂正正的中国人)》之铭言：
: 男性为求自保决定远离MeToo运动 反使女性陷入孤立
: 不再和女同事共进晚餐，搭飞机时不坐在女同事旁，订房时和女同事订不同楼层，避免和
: 女同事单独会面。在反性骚扰的“#我也是”（#MeToo）运动时代，华尔街男性渐渐如此
: 自保。
: 如同一位理财顾问所言，现今光是雇用女性，事实上已构成“未知风险”。万一她将男性
: 对她说的话曲解该如何？
: 彭博指出，华尔街男性采取这些争议性策略带来的副作用，造成女性处境甚至更加艰难。
: 这些避险作法可称为“彭斯效应”（Pence Effect），名称来自美国副总统彭斯（Mike
: Pence），他曾说自己避免单独和妻子以外的任何女性用餐。这在金融业基本上可能带来
: 严重影响，那就是造成性别隔离。
: 彭博访问超过30位美国金融业高层主管，发现“#我也是”运动令他们许多人宛如惊弓之
: 鸟，且不知如何应对。
: 前摩根士丹利（Morgan Stanley）董事总经理巴森（David Bahnsen）表示：“这造成一
: 种如履薄冰的感觉。”他目前是独立投资顾问，管理的资产总额超过15亿美元。
: 这很难说是单一产业现象。全美各地男性现在都检查自身在职场行为，面对他们认为不理
: 性的政治正确环境，他们寻求保护自己，或只求举止正确。
: 但这在华尔街产生强烈后果，尤其是这个产业的高层罕见女性。华尔街长期来也培养一种
: 文化，让性骚扰投诉不会上法院或暴露在大众目光下，因此至今尚未出现像拉垮好莱坞大
: 亨哈维温斯坦（Harvey Weinstein）的超大型丑闻。
: “#我也是”运动大力揭发好莱坞、硅谷和其他领域的性骚扰和性虐待事件，但一年多下
: 来，华尔街却恐怕变得更像男性俱乐部，而非更不像。
: 富国银行（Wells Fargo & Co.）高级副总裁暨金融业女性协会（Financial Women’s
: Association）会长埃林斯基（Karen Elinski）表示：“女性正在思考如何因应，因为这
: 会影响我们的事业。…这真的是一项损失。”
: 法律事务所福特哈里森（FordHarrison）的职场律师齐威格（Stephen Zweig）指出，企
: 业若未能粉碎这种孤立女性的强烈反应，不采取行动让高层经理人对这项议题持开放态度
: ，并让任何人感到能安全讨论这件事，也恐将有危险。
: 齐威格说：“若男性避免单独和女性共事或出差，或担心遭控性骚扰而不再指导女性。这
: 些男性虽然将远离性骚扰投诉，但会直接面临性别歧视投诉。”
: https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201812040362.aspx
多讲两句会被告性骚扰
少讲两句会被告性别歧视
干这什么世界啊
我建议大家都改用手写版
或者line就好
不要跟别人讲话
尤其是女森
当然长得跟我一样帅
就不用担心没有女生跟你讲话
但是最少
你还有贺众小姐