FB卦点说明:
台北市政府全市的都市计画最后一版是1932年
86年来都没有再做市级的完整的都市计画
一直以来被诟病的市容,不是一个政府造成的
是长期无视都市计画问题,而累积下来的
哥伦比亚大学毕业,曾在贝聿铭事务所工作的神人 - 台北市都发局长林洲民
为了台北市的都市发展,1460天来和柯市长一起努力嗡嗡嗡
提出“2050 台北愿景计画”
里面除了已经在逐渐实现的“东西区门户计画”、社子岛再生、公办都更…以外
其实姚姚整天挂嘴边的松机地区再生也早就已经擘划进去了
人家想得比你远,而且更有执行力
台北市的改变不只是柯P一个人的功劳
底下的局长,下至一个个市府公务员
都付出了很多的努力,谢谢你们!
1124 拜托大家出来投票,让
改变成真,持续发生
每10推 发100p 发到爆
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FB内容:
2014年底,
我,接到电话,如果柯文哲医师当选市长,问我是否愿不愿意加入市府团队?
我没有考虑太久,就决定接下这个任务!
原因无他,人间修行,亲身加入公务体系,端看自己是否可以做得更好。
原因无他,只因台湾长久以来,只有蓝、绿、橘、黄等颜色,
却从来没有“白”色出现在政坛,我支持白色力量的理念!
过去4年,因为“白”色不是政党派系,所以政策推动必须获得“蓝、绿、橘、黄”等多
色同意,回到事情的本质讨论沟通,才得执行!蓝绿多年对抗,意见黑白分明,往往没有
是非对错之分。白色无党无派,是以多数决为准,缘此,这些多数决就会包含蓝、绿、橘
、黄等党派的意见,这就是白色力量的可爱之处!
都发局一局二处,以及都更中心的同仁,参与了这场“白色改革”,完成及规划许多城市
设计与蓝图:
1. 上任第1夜,忠孝公共汽车专用道拆除,开启西区门户计画序曲;
随后三年,西区门户真正翻转轴线。
2. 上任100天,推出2050台北愿景计画,为台北下一个35年做好准备
3. 上任第1年,社子岛、大同再生、中正万华、东区门户、士林再生、北投再生户外开讲
,开放政府、共享愿景
4. 2016年公办都更元年,公开透明成为典范
5. 2016年都市计画通盘检讨全面开跑,失落的35年一次到位
6. 2017年南港产业生活实验专用区市都委会通过,东区门户计画黑炭变钻石
7. 2018年重启18年未检讨的公划都更,都市更新公共利益说清楚、讲明白
8. 2018年TOD计画(大众运输导向发展),丰富台北捷运生活
9. 1460天的冲刺,青年安居、公共住宅,说到做到
10. 未来,EOD计画(市有建物及用地整合运用导向之都市发展),
更为了未来的世代留下空间资源!
这四年来,都发局一局二处1000多位伙伴,以及都更中心的同仁,
我,由衷感谢,同一批为市民做事的文官,
因为有不一样的理念与视角,有了相当不同的成就
我们,一起经过了无数的加班、假日的说明会、擘划愿景的时候、经历抗争失望的时候、
终获共识的时候
台北的改变,因为有这样一群相信努力会有成果的人,所以,这四年,真的不一样
都发局一局二处以及都更中心,加油
台北,加油
让我们,让白色力量,让改变,持续发生。