看到这篇我忍不住来回个文
小鲁我不是台北人，但我在台北唸书加工作总共14年。
历经四任市长，看着台北的变化，到这四年特别强烈
我能感受到柯p团队带给台北的活力与改变
我相信这个市府团队的人是很认真，并且甘心被压榨，然后为成就这座伟大城市去做付出的，否则我们看不到这么多软件方面的进步。
有些人会嘴说台北都没什么发展建设，但是房子盖得多，就能代表进步与改变吗？
对岸一线到三线城市到处盖摩天大楼，但你能说北上广深四大都市已经超越东京，纽约，旧金山，温哥华吗？
回到市府团队身上，昨天看了高雄辩论会时。
菜贩他说他是来选市长，许多细节的事他不需要去了解。撇开他连户籍地旁边渔港都不认识，主要道路名字背不起来这些笑话。
我认同他所谓的市长不同于局处长的想法，一个好的团队真的不需要全能的主管
而是需要知人并善任的认真主管
他可以不用懂劳基法，但他必须相信认真为劳工争取权益的劳工局长
他可以不懂盖房子，但他要能站在建筑背景的都发局长背后挺着他
柯p很聪明，但他不可能样样都懂，他所能做的就是找到真的专业的人，去相信他们肯做事，然后放手让他们在舞台上发挥
士为知己者死
今天如果你满腹才华，身上一堆技能点满了
结果碰上一个不尊重专业
碰到财团要你改设计，碰到民代要你闭眼睛放水
出了事情后就学大和田董事
"下属的功劳是是上司的功绩，上司的过错是下属的责任"
像这样的主管你会甘心替他做事吗？
柯P不同与传统政客的点在于他肯放手跟底下的人，出事情的话能站出来挺住下属的背后。
碰到自己做错了就大方认错，然后回头去作检讨，方便下次改进
能够有这样的上司，你会不想为他卖命工作吗？
希望11/24，台北人能够选出让专业人士甘愿为台北卖命，打造一座伟大城市的市长。