如果一间公司
月薪给的不多
也没加班费
可是员工旅游却很肯花钱
去马尔代夫或欧洲之类的全额补助 还一年二次
老板为何要这样做？
我知道大部分人会说出去玩的钱加一加也等于加班费
但问题是给加班费就好啦 为何要这样做？