※ 引述《g8330330 (屌长过膝)》之铭言：
: 那个薪资关系炼就是
: 外劳作业员22K 拉着本劳作业员 23K 本劳作业员又拉着工程师30K
: 工程师30K又拉着课长40K........
: 大部分这种血汗老板方面的思维是怎样?
: 公司不赚钱砍本劳
其实增加外劳，明明是对台湾的劳工是好的
最简单就是去看新加坡的例子，新加坡的外劳人数有多少?
远远超过台湾，美国德国也都远远超过台湾
本劳 外劳
台湾 1070 68
美国 15000 2500
德国 3500 330
新加坡 320 130
外劳增加算是双赢策略，产业可以不用外移，加上比例有上限
你雇用一个外劳，就要多雇用2~4个本劳
假设台湾现在通通没有外劳好了，失业人口会多150万人
公共工程时间要增加2倍，物价会上涨30~50%
大家有一个幻想就是台湾的老板很赚钱，这是最大的谬误
台湾有140~150万家公司
家数
超级赚钱 2~3万
赚不少 20~30万
赚小钱 70~80万
亏损边缘 30~40万
大家都只看到那2~3万家，其实有一半的公司都很惨拉
我就常看到开双B的老板来跟我爸借10万，20万，在外面光鲜亮丽
私底下其实超惨，回家住20坪小公寓，还会漏水
不然台湾汽车地下借款怎会那多，一堆跑路的
这就是乡民最大的问题，永远把那前2%当成是常态
在台湾能上四中，就前10~12%，但大家都觉得这没什么
Toeic能考个600分就不错了，结果乡民说考不到800怎不去死
像pretty tight明明也是前3%大家都排队想%，还一堆乡民说丑