※ 引述《tonyselina (叫声拔拔)》之铭言：
: ※ 引述《venson (文生)》之铭言：
: : Ettoday
: : 2.完整新闻标题:
: : 高雄早餐店“正职时薪96元”！老板娘称很合理：我真的是凭良心
: 看这篇爆文 大概可以看出这版现在没工作的家里蹲不少
: 正职基层工作换成时薪 输给PT很正常好吗?
: 因为PT就是临时找工
: 这个老板娘错误的并不是标题的时薪96
: 台北的早餐店正职 换算成时薪也是这样
: 可能有人觉得台北的96元比较能大吧 XD
: 而是正职的薪水是应该放假日也要算
: 这时候就跟PT不一样
: 不是看实际出席天数
: 否则一个月30天 没全到 =月薪还要打折?
平行世界吗
月薪换成时薪 是有可能比PT时薪制低没错
但是你放的是有薪假阿
本文所说的 谈好月薪24000 的确是时薪96
但是你老板娘跟人家谈月薪 却用月薪的钱算人家PT
也就是没上班没钱
正职工时192 这位先生上班189.5 那也等于请不到半天假
照工时算法应该是月休六天(请半天)
你要用月薪算 就该补774*5.5天=4275给人家
但这个算法是有问题的
因为月薪请半天价 也才扣387 应当拿到24000扣除劳健保再扣半日薪387
大概也有23000左右吧
如果单就用补的会差2000左右
如果用时薪计算拿得更多 140*189.5=26530
不过这个先生最后还是赚到了多半天薪水
然后我想会这样不小心算错的店家 有劳健保的机率是.....