Re: [新闻] 北农CEO绩效遭起底!韩国瑜作梦胆量

楼主: hafat (哈胖)   2018-11-06 10:33:26
原PO原来被韩因为北农的质询影片圈粉 试针对以下几点分析
1.北农的营收状况/韩国瑜的实绩
从网络上的资讯取得跟我原先设想的有所不同
我只知道北农的存在目的是在稳定蔬果价格
我本来天马行空的以为是类似汉代"平准"的方式进行
公股公司出钱跟全国农会收购 然后得到一个稳定的价格供给到市场端
经板上板友提醒加上我一些网络科普之后才知道北农实际上就是个交易平台而已
类似8591 不过北农是向买卖双方各收取1.5%的费用
而在其中仅负责"决价"的部分 算是在农会端与市场端有点仲裁的角色吧
但是 市场收不收 也是看市场的想法 人民的需求 这就是拍卖员的任务
其中有一个症结点很有趣
为什么 北农亏损了十多年 还得裁员减薪才能继续经营呢?
北农的营运并不像平准官一样要拿钱出来收 拿货出来卖
只需要负担 "人事成本跟水电而已"?
如果他需要原料 原料是什么? 他的变动成本是什么?
他亏钱是因为 农会端不透过北农直接将蔬果投入市场吗?
还是蔬果价格只要不好 北农就会因为收取的服务费低而亏损?
而且最有趣的事情是 以前北农亏钱 现在北农赚钱 农民没有更好 人民也没有更便宜的菜
那以前北农亏钱的时候 钱被谁赚走了???
会是农会吗? 但是农会也有入股北农 一营一亏他也没多赚钱不是吗?
不管其中的运作是什么 北农亏钱了 结果节支的成本反应在劳工身上 裁员减薪
股东们 北市府 农会 视而不见 演变成亏钱大家亏
但是韩国瑜上任后 的的确确是把他翻转过来了
他做过很多奇怪的事情 原文也写了 什么士林夜市 丽星邮轮之类的
那都是 try & error 没什么好批判的 他试了不知道多少种方式 也知道有很多失败的
但是整体他是成功了
他任内四年的营收状况的确非常好 有人说是因为台风导致菜价上涨的关系
那前十几年都没有台风吗? 那为何还会亏钱? 不是有台风就会赚钱吗?
感受的到 他试出了一套他的方法 不过吴音宁有没有承续著继续用 就不得而知了
另外值得一提就是 补助学杂费这一点支出这可能微不足道 的确是阶级翻转的契机
这很值得赞赏 至少 不会有小孩因为没钱读书而掩盖了本身的光芒
到这你可能会觉得我在造神 不过我的想法还是动摇了
因为这种 try & error 的方式 他持续在使用 摩天轮 太平岛 赌场
也许是对的 也许会成功 但是市政有没有本钱这样try 这是我等需要思考的
2.北农到底应不应该发奖金
有些人说 北农本来就不是赚钱用 是社福的一部份 要稳定菜价 怎么可以发奖金?
有些人说 同样是公股 中油因为油价涨赚大钱 这样发奖金可以吗?
有些人说 有看过民营企业这样发奖金的吗? 营利的70%
如果北农是社福的一部份 那当初亏钱的时候为什么可以拿拍卖员开刀啊
社福就是类似健保那样 知道公司会亏损 只好投入公库下去补救 以达到社会和谐
理论上应该亏损要由公股吸收 甚至那时候应该要赚钱的农会来摊提不是吗?
而拿中油来讲就更有趣了 我们来看这篇文章的数据
https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1421397679.A.2E3.html
石油业化工业等等的产业别很特殊 受到变动成本影响很大
公司赚的钱往往是以后要度过危机的重要因素
不过我觉得还是太低了啦 不知道有没有神手可以找到国外类似的表格来对照
台湾企业相对是很不照顾员工的
回到问题 北农亏损直接影响到员工的薪资所得
中油亏损会不会影响呢? 根本不会影响到哪去
虽然每个月的月薪里面有些有什么绩效奖金还是营业奖金之类的
那些都是用达成率下去算的 你产量有没有到 有 蒸汽用量有没有多耗用 没有
好那你达成率就是100%
那你原油成本 汽油卖价多少 有影响吗? 有 很少 微乎其微 最后EPS会在年终有点小反应
月薪则是没有太多着墨
所以在之前原油价崩的时候 中油的员工有少领吗? 没有啊
只是生管会崩溃啊 啊我原油50万吨直接缩水 我变动成本差这么多 啊我营收怎么算
而且之后进货成本下跌是以后的事情 但是卖价下降却是现在的事情
我要去挖哪里的帐来补 所以以人事占营收比仅2.4%的中油 是无法跟北农比的
你中油5000员工好好认真工作 营收提升一点点 公司能多赚多少钱 没办法 变动成本太大
但是你北农500员工每个人都认真工作 营收提升一点点 公司超有感 阿本来就无本生意
只要养活你们500人 其他都多赚的
那全民营企业有人事占营收比高的吗 也就是 有人这样发奖金的吗?
展店成本越低 人事影响因素越大越有机会囉
像早期的王品 跟之前新闻报的饮料店发12个月那种 比较有机会
但是我也要吐槽的就是 韩国瑜重商的政策敢跟中小企业说你们应该跟我在北农一样
营利拿出来分享给员工
我想人民会支持 但是商界会挞伐吧XD
3.到底算不算酬庸 群带
北农雇员月薪 29-38K 大夜00-09 而且没有固定调薪制度 升迁管道不明
把公司名称盖起来 你拿去隔壁 Tech_job板问 不讲有奖金这件事情 9成5乡民会叫你块陶
加上说前十年营运 不是lay off就是减薪
底下乡民应该骂不完了
韩国瑜发这些绩效 我认为是还利于民 迟来的正义
发完之后 北农的士气也很高昂不是 00上班不用AIR WAVES都有精神了
在此呼吁民间企业跟进XD

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