※ 引述《schizophrena (你很记者你很脑残)》之铭言：
: 笑死人了 媒体又在断章取义了
: 明明柯文哲真正的意思就是:
: 调整工资也要是老板可以承受的范围
: 结果记者写出来就变成:
: 调整工资也要是老板可以承受的范围
: 意思差那么多
: 也一堆乡民在高潮骂柯文哲惯老板 笑死
　板上台北人看天下的风气很强
　所以讲这个很多人很难体会
　（而且我们多数喜欢酸文，不喜欢数据，所以内湖容积问题那篇回响很小）
　整体而言，调基本薪资，是好的，至少对台中以北的城市很好
　但是这真的不是万灵丹
　假设调薪资就是什么都好棒棒
　为什么不直接调到起薪19万？
　假设调薪100%会出问题，凭什么调5%就没问题？
　首先第一个问题是就业机会，单纯增加底薪，只是减少就业机会
　如果没有增加就业机会，贸然增加底薪，反而是让人民整体收入减少
　
　举个例子，如果一个工读生
　时薪140，工作五十小时，总收入7000
　时薪150，老板只愿意请四十小时，总收反而变6000
　在就业机会增加的情况下，这个工读生可以去找别的工作，补满自己被砍的10小时
　但就业机会不变的情况下，他多出10小时的时间，愤怒的在网络上当愤青
　第二个问题就是劳检有没有落实
　以南部劳工局的效率，政府把底薪提高到５万我也是呵呵
　政府提高底薪，"理论上"当然爽
　问题是
　如果发生上述第一种情况，不缺钱可以在家上网的各位当然是无所谓
　还会觉得放假时间多了真爽
　但对于缺钱的、急着找工作的人呢？
　我一直觉得
　像我这种还有时间天天上ptt当愤青的人都很幸运了
　有很多人，一毕业就是一辈子都在工作，为了养家活口
　然后板上很多人讨厌老板，你们讨厌的老板是大企业，例如徐旭东那种老板
　在各位的想像里，老板就是开鞋店　开工厂　开连锁企业
　你知道南部有很多很多，超级多
　（或许中北部也有我不知道）
　月净利可能只有一万五到四万的餐饮业服务业老板吗？
　像是漫画店、印刷店、果汁店、洗衣店、鸡排店、越南料理店、小吃店
　时薪调到150
　他们干脆直接自己上班，太累就店休
　底薪调到23K
　他们干脆直接关店去台北找工作
　天龙国群众不食人间烟火，但柯Ｐ讲出这一番话
　我反而认为他是因为对台湾产业做了一番深入研究
　各位在那边喧闹翻腾，令生何不食肉糜之慨叹