这其实是一些补习班打广告阿
要你去考证照 上课 不一定有用
多学技能好事情
我宁愿去职训局学
也不肯去这些要花大钱的补习班学习
还没赚到钱 先喷一大把钱
况且学的东西有用吗
如果你是相关科系 那 不用去补 自己上网找资料 就有了
如果不是相关科系 那也不用去补 因为根本没啥用
不可能从头开始教学
那我宁愿跑去职训 有些还免费哩
..........................................
之前还被骗过去上啥设计课程 干 五万多 还要你用信用贷款
OOXX
※ 引述《yamap5566 (山下5566)》之铭言：
: 基本工资终结22K！ 物价恐涨上班族哭
: https://tinyurl.com/y7x327g8
: 基本工资确定要涨了，22K魔咒宣告走入历史！明天元旦开始，打工族、派遣工或中高龄
: 就业族群，时薪和月薪将分别调涨10元和1100元，大约225万人可望受惠。不过普通上班
: 族的薪水依旧冻涨，上半年实质经常薪资甚至倒退17年。职场专家认为，与其寄望雇主帮
: 自己加薪，不如随时进修，增加自己的职场竞争力，像是现在很夯的数位行销人才很缺，
: 业者愿意加薪的幅度相对较高。
: 劳动部长许铭春(2018.8.16)：“透过基本工资的调整，能够照顾到我们基层劳工的基本
: 生活。”
: 基本工资调涨，200多万名劳工又加薪了，审议委员会决议，明年元旦起，基本月薪从2万
: 2涨到2万3100元，时薪从140元涨到150元，早在工资审议前一天，资方就有心理准备，但
: 没料到，幅度比预期来得高。
: 工商协进会理事长林伯丰(2018.8.15)：“时薪调整10元 ，那么也就是增加一个月10亿，
: 不得已也会逆来顺受。”
: 话说得很酸也很无奈，因为粗估每一年，雇主又将增加200到300亿人事负担，人力银行分
: 析，调高基本工资有利打工族、二度就业或中高龄劳工，一般上班族没受惠，甚至有负面
: 影响。
: 求职网发言人杨宗斌：“一些外食的部分更容易，受到这样子时薪的一个调整(涨价)，当
: 然我们期待最佳的状况应该是，薪资的涨幅要整体是大过于物价涨幅，也就是实质购买力
: 的增加，当然我觉得某种程度上来看的话，其实这样的一个效果是很难达成的。”
: 人事成本增加，业者恐转嫁到物价上，但一般人的薪水依旧难涨，日子苦哈哈，不过行政
: 院长赖清德说，如果薪水低于台湾平均总薪资4万8，不妨直接跟老板谈。
: 行政院长赖清德(2018.8.6)：“当他去就职要去谈薪资的时候，他有根据可以跟资方据理
: 要求。”
: 此话一出引发不少争议，职场作家黄大米吐槽，院长以为资方赚钱一定分红，也难怪被骂
: 不食人间烟火。
: 职场作家黄大米：“台湾就是有组成工会的企业比例，其实是非常低的，而很多的工会其
: 实是老板的御用工会，它上面工会的人都是老板的人马，所以开会只是开形式给大家看而
: 已，给政府交代而已，所以说在这样子劳资不对等的情况之下，他怎么有勇气去跟老板说
: 我要加薪。”
: 与其寄望老板，不如先帮自己加值、垫高身价，人力银行调查，现在很夯的职缺叫数位行
: 销，有相关专业的人才，企业平均愿意加薪的幅度为6213元，金融业为主的工商服务业，
: 加薪幅度更高达1万057元，重要性由此可见一斑。
: 数位行销顾问广告分析师张芳齐：“比方说这个企业它比较，它的客群通常会出现在哪些
: 媒体上面，那我们就是在相对应的媒体上面做广告投放。”
: 不少企业都是透过广告分析师锁定目标受众、找出他们在哪活动、要怎么包装讯息、放在
: 适当的广告平台上，数位行销人才底薪不一定高，但企业若有证照奖金、分红或入股制度
: ，几年之后，薪资绝对翻倍成长。
: 数位行销顾问广告分析师张芳齐：“资方对我们最大的期待就是，你必须要一直不停地学
: 习，那如何加薪？因为你有学习，比方说我有考证照，所以可能会有额外的奖励金。”
: 数位行销顾问公司执行长谢依如：“外贸的厂商它们透过数位行销，就可以触及到全球的
: 各个市场潜力客户，本身企业在发展上，对于数位、或是电子商务的急迫性，当然会衍生
: 到对应人才的起薪或是底薪。”
: 主计总处调查，今年已调薪或预计调薪的厂商，占整体32.4%，将创18年新高，无论你有
: 没有被加到薪，创造职场竞争力，才是当务之急。