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清洁队员控职灾不给公伤假 桃环保局驳：3年给请400天
2018-07-19 13:52联合报 记者许政榆╱即时报导
桃园市清洁队员林星位4年前下班途中被酒驾司机撞上，导致右脚骨折及韧带断裂，劳保
局判定是职灾，医师诊断需进行复健，林申请公伤假，却遭桃园市政府环境稽查清洁大队
拒绝、也不依法给原领工资，透过工会协商无下文，今年5月遭桃市府裁罚，大队不服，
再向更上级机关劳动部申请诉愿。桃园市环保局工会不满劳工发生职灾没保障，今日到劳
动部抗议，并递交陈情书，诉求劳动部驳回诉愿。
对此，桃园市环保局环境稽查清洁大队今日上午以新闻稿回应，指出林姓队员103年8月车
祸后，休养1年半、于105年2月正式复工，清洁大队基于考量，安排较轻松工作给林，并
持续依医嘱给予“每天半日复健”公伤假直至106年6月，前后加起来近3年时间，共给予
公伤假约400天，并支给相关的医疗费用。
清洁大队表示，林在这4年期间，继续要求大队应给予每周2次的复健公伤假，经大队会同
其前往桃园医院就诊，医生请林提供其复健计画、目标及完整病历作为审核依据，但林迟
未提供相关资料，导致大队无法判定林是否有持续复健的必要性及频率，无法继续核给复
健公伤假。
清洁大队说，虽不给林复健公伤假，但期间工资均照常给付，清洁奖金则暂依事病假规定
扣减，林若愿意提供资料来认定必须持续复健，大队将全数发还奖金差额。桃园市政府劳
动局目前以大队短发清洁奖金为由裁罚，大队认有审议空间，故已依行政程序提出上诉，
将视诉愿结果凭办。
针对企业工会指称大队拒绝成立职安委员会，清洁大队表示，已于104年12月份依规定成
立职业安全卫生委员会，定期召开会议研商队员的工安议题、安全装备规格，及职业灾害
的处理流程，对于不实指控“严正予以驳斥”。
清洁大队表示，对职灾劳工的重视与照顾，核给公伤假应有一定程序及依据“而非予取予
求”，呼吁工会应协助林姓队员提供资讯，供专业医院判断，以合理、合法且适度的申请
公伤假，并维护大队其他2600名清洁队员公平权益。
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桃园市环保局工会不满劳工发生职灾没保障，今日到劳动部抗议，并递交陈情书，诉求劳
动部驳回资方诉愿。记者陈妍霖／摄影
备注:
三年给假四百天，再加原本的假日，根本没上几天班，难怪一堆人争考清洁队员