※ 引述《eggbox (蛋盒子)》之铭言：
: TVBS
: 打工赚赢老板！韩最低薪资明年涨11% 超商恐爆倒闭潮
: 韩国政府日前宣布，国内劳工明年最低时薪将提高近11％，24小时营业的超商业首当其冲
: ，人力成本大幅增加，恐将面临倒闭窘境。韩国超商业者抱怨，当局今年初调涨工资
: 16.4%，已让资方收入大不如前，如今再调升薪资，将会使“员工赚得比老板多”，恐导
: 致人力需求大减、职缺消失。
: 据《韩民族日报》报导，韩国“基本工资委员会”于14日凌晨决议，2019年劳工最低时
: 薪将提高至8350韩元(约新台币226元)，相较今年的7530韩元(约新台币204元)，创下30
: 年来的新高，调涨幅度达到10.9%；由于24小时营业的超商都雇用钟点人员，新制上路
: 势必大受影响，甚至爆发倒闭潮。
: 报导指出，韩国“全国便利商店加盟店协会”12日发出声明，指政府今年初调整薪资，已
: 经让业者陷入人事成本紧缩的状况，如果再继续提高，就会达到营运极限，“员工赚得比
: 老板多”，资方却还得维持店铺经营，届时只能违法或让家人取代劳工，甚至干脆收店，
: 进而导致工作机会减少、消失。
: 据了解，韩国总统文在寅去年抛出“创造就业”政见，承诺在任期内创造81万个公部门工
: 作机会，同时资助中小企业招聘，更誓言将国内最低时薪提高到1万韩元(约新台币275元)
: ；他上任后逐步实现诺言，今年初就调升最低工资16%，现在又宣布再调涨，引发资方强
: 烈反弹，许多中小企业甚至开始计划裁员。
: https://tinyurl.com/y8vdqead
: 反观台湾涨个10元就哭爹喊娘....
说到这类基本薪资工作，就要举加拿大安大略省的实际案例。
去年底自由党为了吸引中低阶层选票，说道安大略省已经超过十年没有调整最低薪资，所
以要一次涨好涨满，从2018年一月一日起最低时薪从10.5加币调升到14加币，然后2019年
一月一日起调升为15加币。说这样可以确保所有人都能以正常工时 (每周37.5小时，一年
公定假日9天，例休14天) 过著基本水准的生活。
这看起来很爽是吧？但是实际问题马上浮现，一口气让最低薪资增加将近四成，而原来高
于新最低薪资的却不可能同时调高3.5加币或35%时薪。结果虽然拉近了一点薪资差距，但
却引发中小企业砍人跟砍营业时数，大企业减少聘雇并改用电脑或机器人代替底薪人力。
结果新最低薪资族群失业率大幅增加将近20%。
然后左胶自由党省政府又提出“机器人头税”。说如果公司改用自动化设备，要直接按消
失人力开征对应薪资的税金，想利用这招来抑制企业利用机器人取代低阶人力。
结果企业不理，甚至扬言出走到美国。这时候自由党又到处上媒体，鼓励企业涨价来维持
营运，说一般人应该可以忍受一个麦当劳单层汉堡涨个一块，一杯咖啡涨个25分。
企业在政府压力之下，只好乖乖涨价维持营运跟员工工时。问题是各个企业根据麦当劳汉
堡跟咖啡的涨价幅度，上涨了对应的售价。然后最低工时的还是没办法在不加班兼差之下
过基本水准的生活，并且让原来领10.6到14加币时薪的员工变成最低薪资阶级。
最后的结果：
自由党在上个月省议员选举，从原来的过半席次变成只剩下七席。
实际上，当初各公司行号有建议说涨7%到10%是可以接受的。而自由党左胶却坚持说根据研
究跟评估，商家可以在提高将近40%最低薪资之下正常营运，建立双赢的局面。实际上最后
却是大家皆输，美国纽约州跟宾州以及密西根州北部爽到。
所以提高基本薪资，本来就要在一个限度之内，基本上来说，大约是比通膨加个1到3百分
点。
这个给大家参考。