台电这种独门寡市的独占行业怎么会破产?
很简单嘛
就是养了一堆类公务员的冗员再加上庞大的退休金 早就把台电盈余吃垮
再加上台电多年来缺乏竞争 早就失去战斗力
连推个智慧电表那么多年 成效还是不彰
更别说绿电方面 成效更是可悲
所以说
要从人力成本与策略面思考
应该要推动国营企业员工的年金改革
“延退 多缴 少领” 把庞大退休金先删减掉 使企业不被退休员工的退休金拖累
接着再把没赚钱的冗员开始淘汰
正式人员减少 聘请约聘人员 部门外包
这样就可以大量减少人事成本支出
其次
推动电力民营化
电业法已经通过
加速让厂商推动电业自由化
让民营电厂能跟台电自由竞争 势必能让台电有所警惕 上紧发条
多家电厂自由竞争之下 民众还有更便宜的电可以用
台电的问题从这两个面向下手就很好解了