※ 引述《Oseltamivir (gs4071)》之铭言：
: 大家好：
: 鲁弟我受不了公司内部的不平等条约及规定，例如责任制无加班费、任职未满十天无薪
水
: 、
: 遭资遣时不得要求资遣费及预告工资等三项规定，于是我写信向北市劳工局申请劳检，
: 但是劳工局回复要自曝身分才能劳检，这不是明摆着要人卷铺盖回家吃自己？
: 有没有劳检要先自曝身份的卦？谢谢！
: https://i.imgur.com/UkZc8gY.jpg
:
回复里不是明白写了 未给加班费部分会实施劳动检查了吗？ 有要你曝光身分才要去查
吗吗？
再来员工守则或契约内容
你以为不合理的东西签了就变合理了吗？
与母法（劳基法）相抵触都无效你知道吗
你反应了劳工局会去规劝不能这样订
因为暂时没证据这件事真的发生了，没发生的事哪来违法
例如员工守则订迟到罚这个月薪水不给（违法劳基法）
结果有员工迟到了，公司一毛都没有扣
你要说公司违法吗？
好，再者，今天你如果你被资遣了
你真的有预告工资，也有资遣费请求权
公司真的不给你，你又要匿名检举
劳工局要怎么帮你？
难道去检查时，公司会老实直接跟劳检员讲说
对，我们是资遣了一个员工，没给资遣费吗？
公司根本不会说有你这个人好吗，即使调劳保
资料，退保了，劳检员又如何要跟公司说xxx
是不是被资遣的，你以为公司会说实话吗
最受不了的就是那种离职了，然后匿名说公司欠他薪水，不要曝光的
难道你要劳检员去跟公司说，有神明托梦，你是不是欠谁谁谁薪水阿
再笨也知道是你检举的好吗...
事涉个人权益部分，人都离职了，就别怕了吧...