Re: [新闻] 柯又海选 丁:谁还敢为柯拚命

楼主: DDRMIX (约翰.史密斯)   2018-07-08 20:40:06
据柯昱安所说
目前他们收到700多件履历表
听说大部分都是年轻人
还有一部分是已经退休的
这种工作就类似约聘
期限四个月
一般有稳定工作的人
因为要离职
所以应该不会参加
而工作能力不错 薪水好的
会屈就于这4-5万吗?
有家室有房贷压力的
应该更不会有意愿
(邰:幕僚必须要孤苦无依 父母双亡 )
剩下的
就是闲著没事做的老人
跟年资较浅的年轻人
这样的团队会能有多少战斗力呢?
板上柯粉这么多
不知道参加报名的有多少人
要不要再这篇推文签到一下?
※ 引述《uhmeioura (保密)》之铭言
: 1.媒体来源:
: 联合晚报 记者许家瑜、周志豪/台北报导
: 2.完整新闻标题:
: 柯又海选 丁:谁还敢为柯拚命
: 3.完整新闻内文:
: 台北市长柯文哲在脸书招兵买马,公开海选竞选连任团队成员。姚文智、丁守中阵营
嘲讽
: ,柯文哲用海选老招,自曝柯团队人才荒的窘境。
: 柯文哲这次海选的职务,包含发言人、随行幕僚、社群经营、议题撰述等,再度引起
话题
: 。国民党台北市长参选人丁守中说,柯文哲2014年就办过海选,现在还留在团队里的
人,
: 却寥寥无几,代表柯文哲用人方面,有很大的问题,这次海选会不会是假海选真内定
,谁
: 还敢为柯文哲拚命呢?
: 民进党台北市长参选人姚文智团队执行总干事阮昭雄表示,柯文哲用海选老招,是为
了解
: 决人才荒,这凸显柯文哲用人有很大问题。
: 阮昭雄说,四年前,柯文哲是以政治素人身分参选,利用白色力量成功号召年轻选票
,如
: 今他已当上市长,握有政治资源,应该用政绩说服大众,却又用海选团队作法,说穿
了就
: 是搏名声,透露人才荒窘境。
: 台北市长选举,各参选人积极争取青年选票,丁守中常出席青年活动,他表示,昨天
出席
: 国民党青年部举办的斗牛赛,以及天母棒球场的棒球明星赛,和年轻人有不少互动,
未来
: 也会持续释出小影片、青年政策来吸引年轻选民的支持,让青年不再低薪穷忙。
: 阮昭雄表示,姚文智团队未来会陆续端出施政菜色,只要是符合年轻人需求,相信年
轻选
: 票自然而然会被吸引。
: 【记者许家瑜、刘宛琳/台北报导】军公教年金改革混乱上路,引起部分民众反弹,
有不
: 少军公教团体放话,要用选票教训民进党,台北市民结构以军公教为多,这些民众的
投票
: 动向,为年底市长选情增添变量。
: 民进党台北市长参选人姚文智团队执行总干事阮昭雄认为,改革是民进党政府上任坚
持的
: 路,过程需要社会更多沟通,只能透过不断解释,让民众感受到诚意。
: 国民党台北市长参选人丁守中说,没有预期会有多少军公教选票,但过去国民党执政
时,
: 采取温和渐进的年改方案,已经让许多军公教不愿意出门投票,导致2016年立委选举
大败
: 。现在民进党执政的结果,把军公教砍得刀刀见骨。
: 丁守中说,覆巢之下无完卵,年底的选举,军公教一定要出来投票,只有国民党执政
,两
: 岸才能和平交流,与国际接轨,创造商机,让国家更繁荣,国民党一定会还军公教一
个公
: 道,取回军公教应得的待遇及福利。
: 台北市长柯文哲阵营指出,近日来因将陆续推出市政白皮书、竞选办公室成立与海选
计画
: ,未对中央通过年改后的台北市选情进行评估。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://money.udn.com/money/story/7307/3240991
: 5.备注:
: 将帅无能 当然找不到好的人材 柯屁就是最佳范例
: ※ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1531028314.A.EA3.html

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