: 退休金本来就不是受雇者全额缴纳，搞不清楚状况的人到底是谁呢？
: 一般而言，退休金有下列几种：
: 1.社会保险：这是最底层的，如国民年金、公保、劳保、农保、军保都算，
: 这种维持人民基本生活的社会保险，政府有义务维持正常运作。
这些是由被保险者缴纳保费，政府部分负担金额，并非全额由政府支出
: 2.职业退休金：如军人退抚基金、公教退抚基金跟劳退，这是由雇主负责，
: 军公教须强制缴纳，劳工则可视自身需求最多提拨6%。
军公教每月只提拨8000左右，退休后却可领5-7万的退休金显失公平
: 3.个人保险：由个人视财务状况办理，个人自行负责。
: 政府对一般民众只负责社会保险的部分，可是军公教就不同了，
: 政府对军公教还多了雇主的身分，所以军公教的职业退休金由政府负担，
: 基本上也没有什么问题。很多人都只看到军公教领得比较多，
: 但是却不知道这些退休金背后的涵义在哪里。雇主本来就有提拨退休金的责任，
: 这个部分劳工也是一样，只是因为政府不是劳工的雇主，
: 所以政府基本上不需要负责劳退的部分(但是政府有在研议负担10%)，
: 退休金可从来不是受雇者要全额自行负责。
: 至于税金这件事，免不了还是要老调重弹好几次一下。
: 政府的收入大约75%来自税收，税收大约52%来自所得税，
: 而所得税大部分来自收入比较好的家庭。失业或是没有工作能力的人不用缴税，
: (106年度)年薪54万以下的人不用缴税，农民不用缴税，但是这些人，
: 一样需要使用政府提供的服务，包括公共建设跟福利制度，
: 前面所提的社会保险政府都要负责编预算维持支应。在这种情况下，
: 你还觉得你缴的退休金几乎都用在军公教身上了？有人会说消费含5%的消费税，
: 所以消费也算是缴税。但是会用消费强调自己有消费的人，贡献应该非常有限。
: 辛苦工作很辛苦，缴税也很痛苦，但是不代表缴了税就什么都可以无限上纲。
: 说真的，不要怪台湾的工作环境差，因为付钱就是老大以及惯老板心态，
: 都深植在许多台湾人的心中。
军公教的退休金确实应该由政府负担，因为政府是军公教的雇主
但是这么高的退休金本身就是有问题的
维基百科定义退休金
退休在不同的国家及职业有不同的法定年龄或工作年资，满此年龄或年资的职员，被视为
应该退出职场，将位置让给年轻人。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的
奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
退休金是用来养老，而不是逼近在职时的薪资所得
军公教的退休金支出金额甚至逼近国防预算的支出
https://imgur.com/SjKdy7B
https://imgur.com/TrmxRyC
如此高额的退休金黑洞一定程度上排挤了其他的社会福利支出
一个月七万砍成五万不会活不下去，只是没以前那么爽
更不用说政府近年来财政困窘，根本付不出如此高额的退休金
提到缴税，公有缴税不提，军教在2012年以前根本没缴税
社会福利、退休金也是用爽爽领爽爽，难怪老一辈都说军公教是国家米虫
农民、弱势族群可没有周休七天月领七万
如果不改革直接军公教年金放给他领到破产
最开心的不是劳工，是年轻一辈的军公教
反正缴了也领不到，不如直接破产不用缴