诺贝尔经济学奖得主保罗克鲁曼（Paul Krugman）早就开示：薪资其实是政治问题！
https://i.imgur.com/U8Vnr1A.jpg
1.媒体来源:
自由时报
2.完整新闻标题:
市场决定薪水？ 诺奖学者驳：加不加薪是政治选择
3.完整新闻内文:
https://i.imgur.com/J1O2N1e.jpg
台湾劳工薪资长年偏低，但要求企业加薪、提高基本薪资，真的这么困难吗？诺贝尔经济学奖得主克鲁曼（Paul Krugman）认为，薪资不纯粹是市场决定的，目前劳工薪资不平等的情况，是政治及社会力量“选择”的结果。
克鲁曼在本周《纽约时报》的专栏中表示，传统观点认为，劳工薪资跟商品一样，都是由“看不见的手”所控制，根据人力的供需情况来决定。此观点认为，只要设定了最低薪资，或鼓励劳工组织工会，企业有提高薪资的压力，就会导致开放的职缺减少，导致劳动力过剩、失业率上升。
但克鲁曼指出，市场供需当然会影响薪资高低，但人不是商品，社会及政治力量也是决定薪资高低的重要因素。
像是近期美国最大的量贩店沃尔玛（Wal-mart），在庞大的政治压力下，宣布为旗下50万员工加薪，克鲁曼认为，这反映了加薪其实是一个政治选择，而加薪也确实有其优点，它不只能减少劳工流动率、提升员工士气，也能刺激生产力。
克鲁曼举例也说明，美国有些州的基本薪资，高于了联邦的规定，按照市场理论，这些州的劳动力应该会大减才对。
然而历史会说话，美国在二次大战后，由于政府积极介入，缩小贫富不均，再加上工会力量抬头，反而创造了完全就业，薪资不断攀升，甚至经济也快速成长。
克鲁曼强调，如今贫富差距如此之大，并不完全是“市场之神”所主宰的，而是政治力量的选择结果，只要人们想要改变它，情况就可以有所不同。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://m.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1247016
5.备注:
在鬼岛，蓝绿两党都在帮资本家压榨劳工，
能逃就赶快逃吧！
https://i.imgur.com/QENIYsL.jpg
http://i.imgur.com/nj6YT1K.jpg
http://i.imgur.com/XvHi455.jpg