高铁员工不满育婴绑调薪 劳长：有不利处分之虞
2018/05/28 13:47
台湾高铁公司调薪时，育婴留停超过半年者幅度较少或不调薪，引发工会不满，下个月18
日是端午节，部分员工将“依法休假”抗议。劳动部等机关今天到立法院社福卫环委员会
专题报告，立法委员蒋万安、黄秀芳质询时问到此事。蒋问劳动部部长许铭春知道这件事
吗？许说知道，并表示申请育婴留停者，权益不应该和其他劳工不同，高铁应该要做“企
业典范”。
蒋万安问许铭春这事合理吗？许说这是2件事，休假是《劳动基准法》给劳工的权利，《
性别工作平等法》不能因为劳工申请育婴留停而有不利处分，劳动部会请高铁公司研议配
套方案，并和和员工沟通。
蒋万安表示，这是制度上的歧视和不利待遇，制度性歧视、违反《性平法》，他问这是不
是不利处分？许铭春说“有不利处分之虞”，会请台北市劳动局调查，高铁公司也曾表示
会研议其他方案。
北市劳动局就业安全科科长施贞夙表示，上周五已有发文，请高铁针对育婴假留职停薪员
工调薪差异做说明，但目前高铁尚未回应，一般来说，回函说明期限是2周内。另外，劳
动局目前也没有收到高铁员工针对育婴假影响调薪一事提申诉的个案。（蔡永彬、张博亭
／台北报导）
许铭春。林启弘摄
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180528/1362419/
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