https://news.cnyes.com/news/id/1972833
学用落差大缺工！ 美国州长：企业找不到理想人才！
媒体《CNNMoney》报导，美国官员表示美国企业现在很难找到符合职缺需求的员工。
美国共和党威斯康辛州长斯考特沃克 (Scott Walker) 在洛杉矶米尔肯全球会议
(Milken Global Conference) 上表示，现在威斯康辛州最重要的问题就是就业问题。
沃克并不是唯一遇到就业问题的官员。对于日益升高的就业问题，不管是民主党或是共和
党官员都无法逃避。共和党佛罗里达州长瑞克史考特 (Rick Scott) 周一 (2日) 表示，
通用电气 (GE) (GE-US) 现在占营运成本最大的部分就是海外与全球化事业征才。史考特
表示，全球化竞争环境当中，美国企业也受到很大的威胁。谷歌 (Google) (GOOG-US) 母
公司 Alphabet (GOOGL-US) 主席埃里克施密特 (Eric Schmidt) 也与会。
民主党维吉尼亚州长麦考里夫 (Terry McAuliffe) 周一 (2日) 表示现在州内还有 3 万
个科技职缺有待征才。麦考里夫表示维吉尼亚州极为需要网络安全人才，然而前往应征的
求职者资格都不符合。此外，民主党科罗拉多州长约翰希肯卢珀 (John Hickenlooper)
认为综合职能教育训练、实习计划、校园课程升级与改革才能改变现在学用落差的现况。
麦考里夫 2015 年 12 月曾提案要提拨 10 亿美元的经费，改革维吉尼亚州的教育体系，
专注于科技领域，希望能够创造新维吉尼亚经济。麦考里夫周一 (2日) 也提出奖学金方
案，让维吉尼亚州高中女生能够申请大学的科技工程领域。这样的做法就是鼓励女性参与
日新月异的科技产业，同时也希望能够在女性就业比率升高的现代，协助女性能够更顺利
求职。
科技工程奖学金 2016 年已经收到超过 500 份申请。不过符合申请资格且拿到 9000 美
元奖学金的学生，目前只有 5 位。
美国目前仍有 540 万个职缺找不到员工。这数字也是历史新高。专家指出，虽然说雇主
积极开缺是好事，但这么多的工作都没有被满足，就代表雇主找不到符合职务需求的人才
。薪资服务公司 ADP 首席经济学家 Ahu Yildirmaz 说，现在市场上新增以及尚未找到员
工的职缺，都是因为找不到合适的人。
美国总统欧巴马 (Obama) 2015 年 10 月也曾提拨 1.75 亿美元的经费，打造企业学徒计
划。这也是美国政府有史以来为了企业产学衔接做出的最大协助。
虽然现在美国人不一定都会上大学，相反地很可能选择当学徒。然而，从数据来看，学徒
人数已经变少。美国劳工部表示， 2003 年美国有 48.8 万名学徒， 2013 年学徒数量仅
剩 28.7 万名。相当看重学徒制的建筑配管产业退休人员表示，学徒的减少不仅让产业人
力吃紧，同时产业萎缩的现况也无法提供更多经费来培育下一辈人才。
虽然民主党与共和党对于一般事务一定有想法与做法上的出入，但事对于就业问题则是一
样忧心。共和党威斯康辛州长斯考特沃克 2015 年 8 月就推出 220 万美元的州学徒奖学
金计划。同时沃克也指出，现在许多行业都不要求传统的 4 年大学毕业学历了。
**************************************************************************
川普还要在美墨边境盖城墙，难道美国人不敢跟墨西哥人竞争？ 哈哈