499之乱避劳检 中华电信员工爆:加班改用“手抄本”
2018-05-15 19:53〔记者王捷/台南报导〕
499之乱延烧到15日,虽然各地劳工局已陆续对门市做出开罚,不过有工会成员爆料,
公司疑似锁住电脑打卡系统,不让任何员工报加班打卡,门市主管要求加班纪录都是
用纸本填写,表面上说是为了员工好,要记录员工加班时间补贴加班费,但事实上“
手抄本”加班单是公司企图规避劳检。
对于工会爆料指控是否与事实有出入?记者尝试与该公司的人资经理联络,但没有得
到回应。
中华电信门市员工上星期向本报投诉,由于申办499专案的民众太多,导致门市员工疯
狂加班,不过公司疑似为了能让员工加班无上限,将499专案引来的繁重工作量,视为
“突发状况”,不过工会不愿意承认。
工会发出严正抗议,平时上下班、加班时数都由电脑系统管理,不过现在公司疑似将
系统锁住,不能打卡报加班,只要上班超过8小时,多出的时数全改用手写,导致劳检
时只要店长不交出纸本,劳工局也没辙,也因此加班已经加了好几天,劳工局也没有
查到。
另外,门市员工指出,台南几间门市劳检查不到东西,是因为现场太忙,没人理劳检
,现在劳工局给门市人员的感觉是,劳工局一定知道目前的惨况,不过只要现场没人
理劳检员,劳检员好像也装作没这回事,但以目前公司锁住打卡系统的状况,工会怀
疑公司会对时数动手脚,如果劳工局真的积极想取缔超时,那么应该想办法调阅门市
的监视器画面。
由于中华电信的门市,是委托子公司宏华经营,工会理事指出,甚至有劳检员到台南
的门市劳检时,没有找宏华的员工,直接被中华电信母公司的主管带走,还有台南某
间门市员工冒着被开除危险,拍下打卡机超过12小时的工时纪录。第一线员工表示,
如果劳工局都不能依靠,劳工不晓得该找谁当后盾。
中华电信门市内部信件通知主管,在499专案期间,加班一律用纸本签名。(民众提供)
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公司要求门市主管,只要工作8小时以上加班一律用手抄登记,让工会怀疑公司有意要
躲避劳检。(民众提供)
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中华电信门市系统不让员工打卡加班。(民众提供)
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工会认为,有同事冒着被开除危险,拍下超时打卡纪录。(民众提供)
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