※ 引述《tom8756 (单纯的快乐~~)》之铭言：
: 影响的层面将不只是教育体系而已
: (中略)
: 每年出生数就只剩下20万上下了
: 降低的出生数，导致现有的老师都超额了
抱歉，更正一下观念
老师并没有超额的问题
因为教师员额是跟着班级数编列的
班级数不降，教师员额数就不会降
那为何少子化学生少一半，班级数没有跟着少一半呢？ 因为老师们也不是省油的灯啊
透过：
一、降低每班学生数：以前每班教50人，慢慢降到现在每班上限29人，是不是班级数就hold住了呢～
二、班级数还是齁不住一直降怎摸办？...你不会提高每班编制就好了吗？
国小是面临少子化第一波受到冲击的，十几年来，老师编制从每班1.3人提升到1.65人，以高谭市国小共6000班为例，提升0.35*6000=多了2100名教师员额
至于国家财政能否负担，再说喇，那不重要，保住老师的饭碗比较重要
所以少子化本来是一个改善国民教育的契机，借由班级数减少淘汰不适任教师，但教评会教师治校实际操作的结果，尸师相护，反而是劣币驱逐良币，烂的都留下来继续摆蓝到65岁，优秀的都50岁能跑就跑
烂老师没办法淘汰，新人当然就没办法进来，所以才有93～103年这十年的流浪教师荒
所以严格说来，对现职教师而言，根本没有被超额解聘的问题，只有超额调校上班hen远没办法4点接小孩回家煮饭的问题
不信的话，请你跟我说
过去这20年来，有哪一个老师因为少子化超额没缺被解聘的?
: 那未来要进入教育体系就更困难了吧
所以国中现在也要循着国小部以前的路
吵降低每班学生数、提高每班教师编制，来hold住教师员额，避免被超额到邻近乡镇上班
再过几年就变高中、大学...
这就是我们国家的教育产业化，可惜这产业没办法像珍奶一样输出复制到国外，只能国内继续内耗
: 那他们的薪资和背后的消费力也都有所受限
: 而当这一年只有20万的出生数到了出社会的阶段
: 成为经济的支柱和消费的主力
: 出生数和过去一年30万、40万的出生数相比
: 以一年差10万人来说
: 10年就差100万人、20年就差200万人...
: 当然政府税收也会减少
税减少惹，但领的人可是变多了呢～
反正各大年金不要在我任内爆开就好，把一次退改成年金慢慢领延长破产，可是皆大欢喜呢～
至于以后年轻人一出生就背还不完的国债怎摸办?
唉呀，那是别人的小孩，反正我老师改革后一样55岁可以退，囤房收租够我小孩出国就好，我没那摸伟大能救台湾喇
: 或许有些人说会开放外籍移工
: 但这些外籍移工会和原本台湾人的消费力相同吗？
: 还有他们会把大部分的资金花在台湾
: 还是会汇回自己的家乡
: 还是要开放移民台湾(那时的人民同意吗)
: 这部分就太多变量
: 还有台湾会一直维持在一年20万的出生数吗
: 还是会更低
: 过去30、40万人，只生出20万人的出生数
: 那未来当这群一年20万出生数的世代成为主力的生育世代
: 若没有改善年轻人不想生育的原因(如高房价、高工时、低薪等因素)
: 维持和现在一样低的出生率
: 出生数只会更低而已吧
: 也意谓著
: 现在发生教育的调整、缩减
: 未来还会再持续发生
: 今年2月
: 台湾已经第一次死亡数大于出生数了
台湾的人口红利最高点是在105年2月
也就是工作人口扶养比最低点的时候
从此将一路攀升
能救的时机，已经渐渐消失
大家每天继续打开电视看蓝绿名嘴表演
不能投反对票，只能投废票
黑道只要能低票选上，也是一席，继续啃食你我子孙的资源
其实施明德提倡的那个什么负数票联盟那个真的不错喇，是真正能翻转台湾的一次机会，不要因人而废言
再不改革，就没有机会惹
: 已经是很严重的警讯了
: 所以一直有报导说
: 若少子化状况都不改善
: 台湾人数将来会一直减少
: 过去不利的种种因素造成少子化(如高房价、高工时、低薪等因素)
: 能解决这问题的还是要仰赖政府啊
要看政府是由谁执政喔
由财团、黑道支持的政府，你还仰赖他，不是请鬼帖药单吗
: 蓝绿都执政过
: 也都没解决问题
: 只能由我们自己要求政府或候选人重视这些问题啊
: 不然就只好温水煮青蛙、等著接受这些冲击吧
一起找移民挪威资讯吧～
: ※
: 引述《fytnship (<(￣︶￣)>)》之铭言：
: : https://news.tvbs.com.tw/life/887818
: : 图／TVBS
: : 少子化冲击！ 高市国中估6年将减逾300班
: : 2018/03/21 18:24
: : 受到少子化及年金改革教师延退潮的冲击，高雄市教育产业工会促高雄市政府正视未来
: 6
: : 年国中拟减少343班，应及早推动国中至少每6班增置教师1人，让教师安心。
: : 高雄市教育局声明，评估所需经费庞大，且6班增1人属齐头式调整编制，无法对部分超
: 额
: : 严重学校做有效调整，无助解决超额教师问题。
: : 教育局说，106学年度采行“超额教师安置”新方案，用“减班不减师”、“专长授课
: ”
呵呵，这些名词听起来都好正气凛然啊
赞赞赞
至于教师每周授课时数一直减，拿课税配套要用在学生的钱再去补助减课，搞啥合理员额编制，国家财政这些都不重要啦，重点是......我老师要能离家近教书阿！ 不会开车你叫我怎么去邻居乡镇市上班喇！老师没法回家煮饭，心情不好，家庭失和，这可是会影响到学生权益的呢！
: : 原则，优先协助超额教师留任原校，大幅减少超额介聘他校问题，稳定教师工作环境。
: : 教师产业工会今天发布新闻稿指出，市府教育局预估，89所市立国中未来6年，国一普
: 通
: : 班新生学生数及班级数，从107学年度到112学年度会减少343班，要求赶快解决少子化
: 冲
: : 击。
提高教师编制，就对惹喇，多给年轻人进来服务的机会啊！什么？叫我们老的先退，那房贷还没缴完怕怕der怎摸办喇～
: : 教师工会政策部主任李贤能指出，除了学生减班，估计国中未来3年教师员额数也会减
: 少
: : 400多人；在国中教师需求总数减少，凸显超额教师问题严重，退休教师所空出的缺额
: 已
: : 不足以填补少子化所造成的超额教师问题。
: : 工会要求教育局提早因应，并主张国中至少每6班增置教师1人，以提升教育品质，减缓
: 教
: : 师超额压力，因应少子女化冲击。
: : 5.备注:
: : ※ 一个人一天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意
: : 小孩越少 老师越多
: : 薪资越少 房价越高